Судебное разрешение конфликтов с работниками: вызовы и тенденции 2019 года
Эксперты трудовой практики АЛРУД, опираясь на последние тренды судебной практики и личный многолетний опыт, раскроют ключевые аспекты защиты интересов работодателей в трудовых спорах с работниками.
Программа семинара:
«Опорные точки» региональной судебной практики по трудовым спорам:
- Позиция судов по ключевым ошибкам работодателей в дисциплинарных спорах (case study).
- Важнейшая практика по увольнениям за разглашение коммерческой тайны, включая разглашение персональных данных (case study).
- Электронные доказательства в трудовых спорах: новый взгляд суда.
- Позиция судов по увольнениям с участием профсоюзов.
Обзор практики высших судов по наиболее популярным вопросам в сфере трудовых споров: что учесть и как применять:
- Вопросы процедуры: ограничение подсудности, восстановление пропущенного срока.
- Взыскание судебных расходов в трудовых спорах. Полномочия ГИТ в индивидуальных трудовых спорах.
- Индексация заработной платы: мнение ВС РФ.
- Применение норм ГК РФ при взыскании денежных средств с работников.
- Золотой парашют.
- Прием на работу бывшего госслужащего – подводные камни и мнение ВС РФ.
- Досудебный порядок регулирования трудовых споров – обязательно или нет?
Семинар будет полезен руководителям и главам юридических, HR-департаментов компаний.
Участие в мероприятии является бесплатным .
Обращаем Ваше внимание, что данное мероприятие закрыто для представителей юридических фирм и частнопрактикующих юристов.
Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.
Количество мест ограничено. Число участников от одной организации – не более двух.
Информация о регистрации: из-за большого количества желающих поучаствовать в мероприятии, нам пришлось досрочно закрыть регистрацию. Приносим свои извинения в связи с этим. С дополнительными вопросами Вы можете обратиться к специалистам по маркетингу marketing@alrud.com
