Ответственность работодателей в условиях пандемии
Пандемия оказала существенное влияние на сферу регулирования труда в России. С целью минимизации распространения вируса государственные органы вводят новые обязанности для работодателей. Основными последствиями становится как повышение риска нарушить трудовое законодательство ввиду не всегда однозначного регулирования деятельности в период действия различных ограничений, так и возросшие риски привлечения компаний и их должностных лиц к ответственности за несоблюдение новых требований.
Новые требования и рекомендации, прежде всего, направлены на обеспечение безопасных условий труда работников и санитарно-эпидемиологического благополучия населения в целом. При этом важно, что ряд мер будет применяться и после снятия в различных регионах ограничений на ведение деятельности.
Эксперты АЛРУД проанализируют риски, с которыми уже столкнулись или могут столкнуться в будущем работодатели в свете борьбы с COVID-19.
Новые требования в области санитарно-эпидемиологического благополучия
Ужесточение ответственности (административной и уголовной) за нарушение утвержденных санитарно-эпидемиологических правил
Ответственность работодателей за различные нарушения трудового законодательства в период ограничений
Вебинар будет полезен широкому кругу специалистов: руководителям компаний, HR-директорам, Compliance офицерам, руководителям юридических департаментов.
Участие в мероприятии является бесплатным.
Обращаем ваше внимание, что данное мероприятие закрыто для представителей юридических фирм, консалтинга и частнопрактикующих юристов.
Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.
