Цифровая трансформация проникает во все сферы бизнеса. Под влиянием тренда диджитализации, дистанционного взаимодействия и необходимостью увеличения скорости обработки информации и документов компании все чаще отказываются от бумажного взаимодействия с работниками в пользу электронного документооборота («ЭДО»).
С одной стороны, ЭДО упрощает работу кадровых служб, позволяя обладать доступом ко всем локальным нормативным актам в режиме онлайн и оперативно обмениваться с работниками юридически значимыми сообщениями и документами. С другой стороны, массовый переход на ЭДО порождает большое количество правовых вопросов и рисков. В рамках вебинара эксперты АЛРУД расскажут о внедрении в компании кадрового электронного документооборота, ключевых аспектах возможностей и юридических ограничений использования электронных документов и коммуникации в кадровом делопроизводстве.
Мы обсудим такие актуальные темы, как:
Использование электронных документов в трудовых отношениях: условия для внедрения кадрового ЭДО; оформление взаимоотношений по использованию электронных документов; применение электронных подписей; нюансы хранения электронных документов;
Специфика практического применения электронных документов: ознакомление работников с кадровой документацией в электронном виде; юридическая сила электронной переписки; ЭДО в контексте проверок государственных органов и судов;
Персональные данные и конфиденциальность: общее регулирование; правовые основания; использование автоматизированных программ и систем для HR целей; локализация персональных данных при использовании глобальных систем.
Количество участников ограничено (на вебинар попадают первые 100 присоединившихся участников. Всем зарегистрированным участникам будет направлена запись и презентация).
Ссылка для подключения к вебинару будет отправлена за день до мероприятия на указанный адрес электронной почты.
Участие в мероприятии является бесплатным.
Обpащаем ваше внимание, что данное мероприятие закрыто для представителей юридических фирм, консалтинга и частнопрактикующих юристов.
Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.