Аутсорсинг услуг: на что обратить внимание в 2022 году

Юридическая фирма АЛРУД приглашает вас на закрытое мероприятие с участием представителей ФНС России и ГИТ СПБ: «Аутсорсинг услуг: на что обратить внимание в 2022 году».

Выступают:

Представитель ФНС: Планы ФНС России на 2022 г. Совершенствование налогового мониторинга и оценки взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями в рамках цифровизации экономики.

О чем: текущие изменения конъюктуры рынка аутсорсинга, на что обратить внимание при выборе и в процессе работы с поставщиком аутсорсинговых услуг, инструменты ФНС по мониторингу взаимодействия заказчика и аутсорсера, налоговый мониторинг – современный и технологичный инструмент взаимодействия с налоговым органом, преимущества и задачи инструмента, перспективы развития.

Представитель ГИТ СПБ Игорь Владимирович Беляев, Руководитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге: Основные направления по надзору, задачи ГИТ на 2022 год
Марина Леонидовна Андреева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в городе Санкт-Петербурге (по правовым вопросам): Основной фокус проверок трудовых и гражданско-правовых отношений.

О чем: основные блоки проверок со стороны ГИТ в 2022 году: трудовые договоры (соответствие должности функционалу, уровень оплаты по договору, корректность оформления иностранцев, охрана труда и прочее), договоры ГПХ и договоры с самозанятыми (признаки подмены трудовых отношений). Какие инструменты использует ГИТ при проверках и оценке отношений. Важно ли обращаться внимание на оформление персонала в штате аутсорсера.

Представить ГИТ СПБ Андреева Марина Леонидовна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в городе Санкт-Петербурге (по правовым вопросам): Планы ГИТ на 2022 г. Основной фокус проверок трудовых и гражданско-правовых отношений.

О чем: основные блоки проверок со стороны ГИТ в 2022 году: трудовые договоры (соответствие должности функционалу, уровень оплаты по договору, корректность оформления иностранцев, охрана труда и прочее), договоры ГПХ и договоры с самозанятыми (признаки подмены трудовых отношений). Какие инструменты использует ГИТ при проверках и оценке отношений. Важно ли обращаться внимание на оформление персонала в штате аутсорсера.

Обращаем ваше внимание, что запись вебинара вестись не будет.