Актуальная судебная практика по трудовым спорам: что важно учитывать?
За последние годы команда АЛРУД представляла своих клиентов в значительном количестве сложных и неоднозначных судебных дел. В рамках данного мероприятия мы поделимся своим опытом и расскажем о решениях, которые изменили сложившиеся подходы судов при рассмотрении трудовых споров.
Наш вебинар будет построен на анализе актуальных позиций, которые нашли применение в делах трудовой практики АЛРУД. В ходе мероприятия мы обратимся к наиболее значимым тенденциям и рассмотрим такие практические вопросы как:
- Увеличение числа рисков, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон
- Порядок предложения вакантных должностей при сокращении численности или штата работников
- Признание незаконным административного отпуска, предоставленного по инициативе работодателя
- Введение простоя с учетом новой судебной практики
- Изменение подхода к рассмотрению дисциплинарных дел
- Злоупотребление работниками защищенных категорий предоставленными преференциями
Участие в вебинаре будет полезно руководителям и главам юридических, Compliance и HR-департаментов компаний.
Количество участников ограничено (на вебинар попадают первые 100 присоединившихся участников. Всем зарегистрированным участникам будет направлена запись и презентация).
Ссылка для подключения к вебинару будет отправлена за день до мероприятия на указанный адрес электронной почты.
Участие в мероприятии является бесплатным.
Обpащаем ваше внимание, что данное мероприятие закрыто для представителей юридических фирм, консалтинга и частнопрактикующих юристов.
Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.
