Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"

Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"

Дата:
31 октября 2024
Время:
с 15:00 до 20:00
Кофе-брейк
Drink-ресепшн
Место:
Москва, Офис АЛРУД ул. Лесная, д. 7, 12 этаж
Язык:
Русский
О мероприятии

Уважаемые коллеги,

С радостью приглашаем вас на конференцию ****«Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения»****, организованной трудовой практикой АЛРУД при поддержке Российско-Германской внешнеторговой палаты и журнала Legal Insight.

Вас ждёт насыщенная программа, которая затронет ключевые тренды в области трудовых отношений, актуальные для владельцев бизнеса, глав юридических и кадровых департаментов. Мы обсудим трудовые споры, увольнения, мотивационные системы и ответственность работников. К нашей дискуссии присоединятся представители бизнеса из разных индустрий, а это значит, что вместо сухих формулировок нас ждут живые диалоги, полные искренности и открытости.

В перерывах между сессиями мы приглашаем вас насладиться осенним фуршетом с горячими напитками — ароматным какао и чаем — в сочетании с сезонными блюдами, вдохновленными русской кухней. Вечером мы продолжим общение и сможем обменяться впечатлениями в неформальной обстановке с панорамным видом на Москву.

Приглашаем вас стать частью диалога с лидерами бизнеса, где мы обсудим ключевые тенденции и найдем действенные решения насущных вопросов!

Программа

--table--

--table-border--

--table-header--

--table-width=85--

Время Программа
14.30-15.00 Регистрация, сбор гостей и приветственный кофе
15.00-15.10 Открытие конференции.
Спикер — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
15.10-15.30 Экспертное мнение АЛРУД «Новые вызовы для работодателей: тренд трудовых споров»

Цель сессии — предоставить комплексное понимание ключевых трендов в практике судов по трудовым спорам, а также предложить инструменты для эффективного управления и минимизации рисков, связанных со спорами. Особое внимание уделено значению этих вопросов для повышения устойчивости и конкурентоспособности бизнеса в меняющемся правовом поле.
Модератор — Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
15.30-16.10 Панельная дискуссия «Расширение обязанностей работодателей: тренд сложных увольнений».
Подходы к принятию решений в сложных случаях, включая внутренние расследования и аттестацию (увольнения за несоответствие должности и грубые нарушения дисциплины);Анализ требований к документированию и процедурам, необходимым для обоснования увольнений на основе расширительного толкования судами (сокращение штата, увольнение за непрохождение испытательного срока);Практические примеры и лучшие практики к заключению соглашений сторон, включая компенсационные пакеты и поддержку увольняемых сотрудников;Корпоративные политики, которые помогут предотвратить ошибки в процессе увольнений;Социальная ответственность и этика увольнений: новые гарантии работникам.
В дискуссии примут участие: Андрей Петров, руководитель уголовной, трудовой практики, исполнительного и административного производства ВымпелКом, Эльянора Мягкова, руководитель практики правового сопровождения трудовых отношений Объединённая металлургическая компания и Екатерина Жукова, советник по кадровым вопросам Российская венчурная компания.
Модератор — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
16.10-16.40 Кофе-брейк
16.40-17.00 Экспертное мнение АЛРУД «Тренд на привлечение работников к ответственности: правовые аспекты и лучшие практики»

Цель сессии — предоставить конкретные рекомендации и методы, как эффективно и законно привлекать работников к различным видам ответственности, учитывая современные требования. Сессия нацелена на углубленное понимание сложных юридических вопросов, связанных с ответственностью персонала, и на обсуждение передовых практик их решения.
Модератор — Мария Невежина, старший юрист АЛРУД, к.ю.н.
17.00-17.40 Панельная дискуссия «Стратегические вызовы в оплате труда, от индексации до мотивации: тренд на поиск новых форм»
Обзор законодательных требований к индексации заработной платы и реальные примеры их применения. Подходы к индексации в различных секторах экономики, исходя из экономических условий и отраслевых особенностей;Обсуждение различных систем вознаграждения, включая переменные компоненты зарплаты, бонусы, премии. Практические кейсы по оптимизации структуры вознаграждения для повышения мотивации и производительности;Разработка и реализация эффективных мотивационных программ, включая нефинансовые аспекты мотивации. Примеры успешных программ удержания и развития талантов в организациях.
В дискуссии примут участие: Мария Курбатова, директор юридического департамента ЛК Европлан, Алина Уварова, Директор по консалтингу, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала» ЭКОПСИ Консалтинг, Софья Чукавина, Партнер, руководитель практик "Executive benchmarking", "Executive assessment", "Corporate governance Ward Howell, и Дарья Аникина, Партнер, Глава подразделения Executive Search Ward Howell.
Модератор — Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
17.40-17.45 Закрытие конференции.
Спикер — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
18.00-20.00 Фуршет и неформальное общение

Количество мест ограничено. Участие в мероприятии является бесплатным .

Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.Мероприятие закрыто для внешних юридических консультантов.

Предстоящие мероприятия
02 апреля 2025 мероприятие
08 апреля 2025 мероприятие
09 апреля 2025 мероприятие
10 апреля 2025 мероприятие
16 апреля 2025 мероприятие
22 апреля 2025 мероприятие
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять