Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"

Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"

Дата:
31 октября 2024
Время:
с 15:00 до 20:00
Кофе-брейк
Drink-ресепшн
Место:
Москва, Офис АЛРУД ул. Лесная, д. 7, 12 этаж
Язык:
Русский
Отправить заявку на регистрацию
О мероприятии

Уважаемые коллеги,

С радостью приглашаем вас на конференцию ****«Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения»****, организованной трудовой практикой АЛРУД при поддержке Российско-Германской внешнеторговой палаты и журнала Legal Insight.

Вас ждёт насыщенная программа, которая затронет ключевые тренды в области трудовых отношений, актуальные для владельцев бизнеса, глав юридических и кадровых департаментов. Мы обсудим трудовые споры, увольнения, мотивационные системы и ответственность работников. К нашей дискуссии присоединятся представители бизнеса из разных индустрий, а это значит, что вместо сухих формулировок нас ждут живые диалоги, полные искренности и открытости.

В перерывах между сессиями мы приглашаем вас насладиться осенним фуршетом с горячими напитками — ароматным какао и чаем — в сочетании с сезонными блюдами, вдохновленными русской кухней. Вечером мы продолжим общение и сможем обменяться впечатлениями в неформальной обстановке с панорамным видом на Москву.

Приглашаем вас стать частью диалога с лидерами бизнеса, где мы обсудим ключевые тенденции и найдем действенные решения насущных вопросов!

Программа

--table--

--table-border--

--table-header--

--table-width=85--

Время Программа
14.30-15.00 Регистрация, сбор гостей и приветственный кофе
15.00-15.10 Открытие конференции
15.10-15.30 Экспертное мнение АЛРУД «Новые вызовы для работодателей: тренд трудовых споров»

Цель сессии - предоставить комплексное понимание ключевых трендов в практике судов по трудовым спорам, а также предложить инструменты для эффективного управления и минимизации рисков, связанных со спорами. Особое внимание уделено значению этих вопросов для повышения устойчивости и конкурентоспособности бизнеса в меняющемся правовом поле.
Модератор – Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
15.30-16.10 Панельная дискуссия «Расширение обязанностей работодателей: тренд сложных увольнений».
Подходы к принятию решений в сложных случаях, включая внутренние расследования и аттестацию (увольнения за несоответствие должности и грубые нарушения дисциплины);Анализ требований к документированию и процедурам, необходимым для обоснования увольнений на основе расширительного толкования судами (сокращение штата, увольнение за непрохождение испытательного срока);Практические примеры и лучшие практики к заключению соглашений сторон, включая компенсационные пакеты и поддержку увольняемых сотрудников;Корпоративные политики, которые помогут предотвратить ошибки в процессе увольнений;Социальная ответственность и этика увольнений: новые гарантии работникам.
В дискуссии примут участие: Андрей Петров, руководитель уголовной, трудовой практики, исполнительного и административного производства ВымпелКом, Эльянора Мягкова, руководитель практики правового сопровождения трудовых отношений Объединённая металлургическая компания и Екатерина Жукова, советник по кадровым вопросам Российская венчурная компания.
Модератор – Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
16.10-16.40 Кофе-брейк
16.40-17.00 Экспертное мнение АЛРУД «Тренд на привлечение работников к ответственности: правовые аспекты и лучшие практики»

Цель сессии - предоставить конкретные рекомендации и методы, как эффективно и законно привлекать работников к различным видам ответственности, учитывая современные требования. Сессия нацелена на углубленное понимание сложных юридических вопросов, связанных с ответственностью персонала, и на обсуждение передовых практик их решения.
Модератор – Мария Невежина, старший юрист АЛРУД, к.ю.н.
17.00-17.40 Панельная дискуссия «Стратегические вызовы в оплате труда, от индексации до мотивации: тренд на поиск новых форм»
Обзор законодательных требований к индексации заработной платы и реальные примеры их применения. Подходы к индексации в различных секторах экономики, исходя из экономических условий и отраслевых особенностей;Обсуждение различных систем вознаграждения, включая переменные компоненты зарплаты, бонусы, премии. Практические кейсы по оптимизации структуры вознаграждения для повышения мотивации и производительности;Разработка и реализация эффективных мотивационных программ, включая нефинансовые аспекты мотивации. Примеры успешных программ удержания и развития талантов в организациях.
В дискуссии примут участие: Мария Курбатова, директор юридического департамента ЛК Европлан, Алина Уварова, директор проектов ЭКОПСИ, Софья Чукавина, Партнер, руководитель практик "Executive benchmarking", "Executive assessment", "Corporate governance" Ward Howell, и Дарья Аникина, глава практик компании по подбору руководителей высшего звена Ward Howell.
Модератор – Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
17.40-17.45 Закрытие конференции
18.00-20.00 Фуршет и неформальное общение

Количество мест ограничено. Участие в мероприятии является бесплатным .

Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.

Отправить заявку на регистрацию
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять