****Уважаемые Коллеги!****
Мы приглашаем Вас принять участие в очном зимнем заседании HR-клуба АЛРУД, который пройдет в нашем новом офисе и будет посвящен теме ****«От индексации до программ долгосрочной мотивации: актуальные проблемы и тренды»****.
Сегодняшние условия конъюнктуры рынка, дефицит кадров, меняющиеся законодательные и судебные подходы вынуждают работодателей оперативно реагировать на новые вызовы и пересматривать принятые системы оплаты труда. Все это ставит перед компаниями задачи выстроить систему мотивации, которая будет отвечать не только интересам бизнеса и стимулировать работников к повышению эффективности и результативности, но и сможет устоять в суде в случае потенциальных споров с работниками.
Разработка и внедрение ****программ долгосрочной мотивации****.
Индексировать нельзя забыть: расстановка знаков препинания на основе актуальной судебной практики по ****индексации****.
****Премирование генерального директора****: корпоративные и трудовые споры.
Выплата ****премии при увольнении****.
****Депремирование**** работников.
Новые правила расчета ****оплаты сверхурочной работы****.
Актуальная тема: индексация, премирование, мотивация – всегда насущные вопросы в сфере HR.
Практическая информация: вы получите ценные советы и рекомендации от экспертных юристов и коллег из бизнеса.
Профессиональное сообщество: вы сможете пообщаться с коллегами и экспертами в области из разных индустрий.
Клубный формат: открытая дискуссия и обмен мнениями.
Участие в мероприятии является ****бесплатным****.
Регистрация ****обязательна**** и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего ****корпоративного электронного адреса****.
Обращаем Ваше внимание, что мероприятие закрыто для представителей юридических и консалтинговых фирм, частнопрактикующих юристов и адвокатов.
С дополнительными вопросами по участию в семинаре Вы можете обратиться к нашему менеджеру по маркетингу Инне Давыдовой ****idavydova@alrud.com**** по телефонам: + 7 495 234 96 92 / +7 495 926 16 48.