Ольга Пиманова

Ольга Пиманова

Советник
Ольга Пиманова
Телефон
+7 495 234 96 92
Биография
Проекты
Публикации и инсайты
Рейтинги и награды

Ольга – Советник практики Корпоративного права, Слияний и поглощений. Имеет большой опыт консультирования клиентов по сделкам слияний и поглощений, создания совместных предприятий, включая структурирование сделок и правовые проверки, сопровождение сделок.

Ольга консультирует международные и российские компании по широкому спектру вопросов в сфере трудового права, в том числе по вопросам реструктуризации и увольнений, юридическому сопровождению внутренних расследований, разработке долгосрочных мотивационных программ, международных компаний в отношении особенностей реализации программ мотивации работников на основе акций иностранных компаний, по вопросам льгот и схем мотивации сотрудников в рамках международных сделок по слияниям и поглощениям.

Окончила Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации (МГИМО; МГИМО МИД России), факультет международного права.

Является членом Международной ассоциации юристов (IBA) и ассоциации World Services Group (WSG). Ольга периодически выступает в качестве спикера на международных и внутрироссийских конференциях и семинарах.

Включают консультирование и представление интересов:

Tokyo Rope

японского производителя инженерной защиты, в сделке по созданию совместного предприятия с российским партнером, для строительства завода в особой экономической зоне Санкт-Петербурга.

HP

по приобретению принтерного бизнеса у Samsung Electronics Co.

Polystar

ведущего поставщика платформ для мониторинга и анализа данных в телекоммуникационной отрасли, в связи с продажей её российской дочерней компании финской телекоммуникационной компании Elisa.

Messe Frankfurt

по приобретению Rosmould, международной выставки производственных технологий нового поколения.

Messe Frankfurt Rus и ITE Group

по приобретению компании, владеющей выставками Комтранс и Автотранс.

Haldor Topsoe

европейской компании, мирового лидера в катализе, производстве катализаторов, оборудования и инженерных решений для химической и нефтяной промышленности по специфике применения программы вознаграждения работников иностранными акциями в России.

Ряда крупнейших международных инвестиционных банков

по особенностям реализации в России программ вознаграждения иностранными акциями.

Американской компании

одного из крупнейших международных производителей косметики, в рамках юридического сопровождения расследования недобросовестных действий группы сейлз-менеджеров.

Европейской международной корпорации

специализирующейся в области электротехники и энергетического машиностроения, в связи с планируемой реструктуризацией группы и выделением одного из направлений бизнеса для его отчуждения по вопросам реструктуризации персонала.

Консорциума из трех крупнейших южнокорейских промышленных и транспортных компаний

по вопросам инвестирования в совместное предприятие с дочерней компанией РЖД.

Одного их крупнейших российских авиаперевозчиков

в отношении положения об оплате труда летного состава с предоставлением рекомендаций по минимизации рисков и спорных ситуаций.

Одного из крупнейших международных производителей банковских терминалов

в отношении стратегии и возможных оснований для увольнения сотрудников российской дочерней компании ввиду возможных расследований в США в соответствии с FCPA (Foreign Corrupt Practices Act).

Серия совместных вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ "Мотивация сотрудника на эффективную работу"
С 17 по 23 ноября 2023 года состоялась серия совместных вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ по теме: «Мотивация сотрудника на эффективную работу. Что делать организации с точки зрения экономики, психологии и закона?». {{1.}} 17 ноября состоялся первый вебинар, посвященный индексации. Эксперты ответили на вопрос: является ли установление порядка индексации заработной платы исключительной прерогативой работодателя? В ходе дискуссии было уделено внимание требованиям экономики и психологическим аспектам, влияющим на мотивацию персонала. Спикеры: Ирина Анюхина, Партнер Трудовой практики АЛРУД, и Алина Уварова, Директор проектов направления «Консалтинг» ЭКОПСИ. {{2.}} 20 ноября состоялся второй вебинар, посвященный универсализации. Эксперты дали рекомендации, как обеспечить производственный процесс, распределяя трудовые обязанности и функции между имеющимися специалистами без рисков и высоких издержек. Спикеры: Ольга Пиманова, Советник АЛРУД, и Алина Уварова, Директор проектов направления «Консалтинг» ЭКОПСИ. {{3.}} 23 ноября состоялся заключительный вебинар, посвященный увольнениям. Эксперты рассказали, как расставаться с неэффективными сотрудниками без вреда для компании. Спикеры: Мария Невежина, Старший юрист, к.ю.н., и Сергей Винник, Директор по консалтингу блока «Стратегия и операционная эффективность» ЭКОПСИ. Серия вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ имела успех у участников мероприятия, зрители активно задавали вопросы экспертам и вовлекались в дискуссию.
27 ноября 2023
Осеннее заседание HR-клуба в офисе АЛРУД
16 ноября 2023 года в офисе АЛРУД состоялось осеннее заседание HR-клуба, посвященное теме: «Изменения в системе оплаты труда, льгот и компенсаций: как в поисках эффективности избежать ошибок и сохранить мотивацию работников». В обсуждении приняли участие эксперты АЛРУД: Ирина Анюхина, Партнер, Ольга Пиманова, Советник, Елена Чершинцева, Старший юрист, к.ю.н. Участники рассмотрели актуальную правоприменительную практику по вопросам оплаты труда, включая позиции Конституционного Суда РФ, принятые в 2023 году, решения Верховного Суда РФ и кассационных судов общей юрисдикции, а также обсудили следующие вопросы: Какие аспекты надо учитывать при изменении системы оплаты труда и какие сложности могут возникнуть Может ли изменение локальных нормативных актов об оплате труда потребовать согласия работников Что суды признают индексацией, а что нет Как применять новые выводы КС РФ в отношении выплат работникам и процентов за их задержку На что обратить внимание при установлении и изменении компенсаций и льгот, внедрении well-being программ. Участники HR-клуба активно вовлекались в дискуссию, обменивались мнениями и опытом.
20 ноября 2023
Best Lawyers 2022 рекомендует Ольгу Пиманову в области корпоративного права, а также трудового права.
The Legal 500 Europe, Middle East&Africa 2021 рекомендует Ольгу Пиманову в области трудового права.
Who’s Who Legal, Global Leader Pensions & Benefits 2021 рекомендует ольгу Пиманову как ведущего практикующего юриста.
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять