Трудовое право под давлением перемен: Маргарита Егиазарова модерировала сессию о ключевых HR-рисках на конференции по вопросам персонала ВТП

17 сентября 2025 года в Москве прошла конференция по вопросам управления персоналом. Один из центральных блоков мероприятия — панельную дискуссию «Трудовое право в эпоху нестабильности: риски, которые недооценивают» — модерировала Маргарита Егиазарова, Партнер, к.ю.н. и руководитель практики трудового права АЛРУД.

В открытии сессии Маргарита представила аналитический обзор новых трендов в судебной практике по трудовым спорам, подчеркнув, что роль работодателя сегодня все чаще оценивается через призму социальной ответственности.

«Суды ждут от работодателя не просто соблюдения формальностей, а глубоко обоснованных и добросовестных решений, особенно при увольнении. Мы наблюдаем устойчивый сдвиг в сторону приоритета права работника на труд и усиление превентивной функции правоприменения», отметила Маргарита

Участники дискуссии обсудили ряд актуальных и часто недооцениваемых рисков: границы добровольности участия в корпоративных мероприятиях, перспективы гибких трудовых договоров для фрилансеров и платформенной занятости, правовые ловушки при работе с самозанятыми и внешними подрядчиками, а также воздействие цифровизации и новых гарантий для работников на ежедневные кадровые процессе. Открытое обсуждение было практическим и помогло участникам конференции взглянуть на нестабильность как на повод для выстраивания более устойчивых HR-стратегий.