Мария Невежина выступила на совместном заседании комитета по персоналу и РГ по бухгалтерскому учету ВТП

28 мая 2026 года в рамках совместного заседания комитета по персоналу и рабочей группы по бухгалтерскому учету ВТП выступила Мария Невежина, Старший юрист практики Трудового права, к.ю.н.. Тема доклада Марии «Премирование 2026: ключевые особенности» была посвящена актуальным вызовам для работодателей в условиях противоречивой судебной практики и ужесточения требований к оформлению систем оплаты труда.

В своем выступлении Мария проанализировала текущие риски, связанные с депремированием, и разобрала позиции судов, Конституционного Суда РФ и регуляторов. Особое внимание было уделено тому, как работодателям грамотно выстраивать локальное регулирование, чтобы минимизировать риск судебных разбирательств и доначислений.

Ключевые тезисы выступления:

• Обязательная формализация в ЛНА;
• Снижение премии за дисциплинарный проступок;
• Три подхода судов к расчету лимита 20%;
• Дискриминационный характер многократного депремирования;
• Финансовые и организационные показатели.