В издании The Employment Law Review опубликована глава под редакцией Ирины Анюхиной, Партнера АЛРУД
В главе, посвященной трудовому праву в России, Ирина Анюхина рассказывает об особенностях регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Глава содержит следующие разделы:
Обзор изменений в законодательстве, произошедших в течение 2014 года, в том числе: (i) Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями; (ii) Определение допущения к работе не уполномоченным на это лицом; (iii) Ограничения выходных пособий; (iv) Оценка условий труда; (v) Компенсации, основанные на оценке рисков, для сотрудников кредитных организаций.
Обзор знаковых дел.
Вступление в трудовые отношения: трудовые отношения, испытательный срок, создание представительства.
Ограничительные условия в трудовых договорах.
Порядок начисления заработной платы за рабочее и сверхурочное время.
Трудовые отношения с иностранными работниками.
Глобальные трудовые политики компаний.
Официальный язык.
Объединения работников, профсоюзные организации.
Защита персональных данных: (i) требования законодательства, (ii) трансграничная передача персональных данных, (iii) конфиденциальные данные, (iv) проверка потенциальных работников.
Прекращение трудовой деятельности: (i) предоставление отпуска, (ii) сокращения.
Передача бизнеса.
Анализ перспектив в сфере трудового права: (i) использование заемного труда, (ii) наём иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов, (iii) подтверждение знаний русского языка, истории и основ законодательства, (iv) поправки в Трудовой кодекс, регулирующие особенности трудовых отношений с иностранцами, (v) Изменение взносов социального страхования.
Документ: Загрузить