Порядок применения дисциплинарных взысканий за коррупционные нарушения

Порядок применения дисциплинарных взысканий за коррупционные нарушения

20 сентября 2018

Информируем Вас, что 14 августа 2018 г. вступили в силу поправки в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации¹, устанавливающую порядок применения дисциплинарных взысканий.

Согласно принятым изменениям коррупционные нарушения выделены в отдельный вид дисциплинарных проступков, в отношении которых установлен увеличенный срок применения взыскания: три года.

Под коррупционным нарушением, по смыслу Трудового кодекса, понимается несоблюдение ограничений и запретов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством РФ о противодействии коррупции.

Обращаем внимание, что, за исключением сроков применения дисциплинарных взысканий, к коррупционным нарушениям применяется общий порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. В этой связи работодателям рекомендуется обеспечить наличие в локальных нормативных актах антикоррупционных положений, соответствующих требованиям российского законодательства.

¹ Федеральный закон от 3 августа 2018 г. № 304-ФЗ «О внесении изменений в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации».


Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной. Если Вы или кто-то из Ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы.

Практики: Трудовое право

Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять