Эксперты АЛРУД провели вебинар «Implementing international employee share plans in Russia»

Эксперты АЛРУД провели вебинар «Implementing international employee share plans in Russia»

17 февраля 2022

9 февраля эксперты трудовой и налоговой практик провели совместный вебинар «Implementing international employee share plans in Russia». Встреча прошла на английском языке.

Модератором выступила Ирина Анюхина, Партнер и Руководитель трудовой практики. Спикерами онлайн-встречи стали Советники Ольга Пиманова и Елена Новикова и консультант Елена Скопцова.

Долгосрочные программы стимулирования, основанные на акциях, продолжают оставаться популярным инструментом мотивации и вовлечения работников в развитие компаний и внесение большего вклада в их успех. И компании все чаще задумываются о принятии или пересмотре своих долгосрочных программ стимулирования, чтобы мотивировать и удерживать талантливых сотрудников, а также сотрудников, которые участвуют в ключевых проектах, выводе компаний на IPO или сопровождают корпоративные реорганизации и сделки M&A.

Применение международных программ, несомненно, требует особого внимания к локальному регулированию, включая законодательство о рынке ценных бумаг, налогообложении и валютном контроле.

Эксперты рассказали о возможностях снижения юридических рисков при реализации долгосрочных программ стимулирования в России. Во время вебинара были затронуты следуюущие темы:

  • Российское законодательство о ценных бумагах. Что следует учитывать международным компаниям?
  • Аспекты персональных данных. Когда требуется согласие сотрудника и соглашение о передаче персональных данных?
  • Российские налоговые вопросы, которые следует принимать во внимание, когда и как платить налог?
  • Что необходимо для соблюдения требований валютного контроля в России?

Презентацию можно скачать по ссылке.

Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять