15 февраля эксперты трудовой практики АЛРУД провели онлайн-мероприятие «Отстранение от работы, принудительный отпуск, ограничение доступа к ресурсам компании – правовые аспекты и возможности работодателя», подготовленное специально для членов Индустриального и HR клубов Coleman Services. Спикерами выступили: Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Старший Консультант Маргарита Егиазарова и Старший юрист Мария Невежина.
Пандемия повиляла на многие бизнес-процессы и трансформировала трудовые отношения – это стало толчком к изменению законодательства. Из-за этого у работодателей появились дополнительные трудности. Теперь многим из них приходится не только контролировать деятельность сотрудников, но и регулировать вопрос вакцинации работников. Поэтому современные работодатели думают не только о том, какие меры принимать по отношению к недобросовестным сотрудникам, но и к тем, кто отказался от принудительной вакцинации.
На вебинаре эксперты АЛРУД рассказали о способах влияния и пределах правовых возможностей работодателя по ограничению действий работников.
На примере актуальной судебной практики эксперты обсудили такие актуальные темы, как:
Отстранение работника от работы
Принудительный отпуск
Ограничение доступа работника на территорию компании и к информационным ресурсам работодателя