АЛРУД отстоял интересы крупной транснациональной компании в трудовом споре с работником-членом избирательной комиссии

Эксперты трудовой практики АЛРУД оказали комплексную поддержку транснациональной компании, лидеру в сфере мобильных технологий, в проекте по прекращению трудовых отношений с работником в связи с сокращением штата в одном из регионов России. Работник пытался максимально отсрочить увольнение и неоднократно злоупотреблял своими правами. Он оформлял многочисленные больничные, стал членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, уклонялся от получения корреспонденции и привлек к представлению своих интересов Прокуратуру. По итогам 7-месячной процедуры сокращения штата работник был уволен, что обжаловал в суде через иск от Прокуратуры. С учетом статуса члена избирательной комиссии в суде работник ссылался на дискриминацию и увольнение по политическим мотивам.

Команда АЛРУД успешно защитила интересы Компании в судебном разбирательстве, по итогам которого законность и корректность сокращения штата были подтверждены.

В состав команды АЛРУД, работавшей над проектом под руководством партнера, руководителя трудовой практики Ирины Анюхиной, вошли советник АЛРУД Анастасия Петрова, старший консультант Маргарита Егиазарова, юрист Екатерина Броницына.