Маргарита Егиазарова — новый Партнер АЛРУД

Юридическая фирма АЛРУД объявляет об усилении команды трудовой практики назначением Маргариты Егиазаровой Партнером АЛРУД с 1 сентября 2024 года. Таким образом, количество Партнеров-сособственников фирмы достигло 15 человек.

Назначение Маргариты на должность Партнера стало закономерным этапом её карьерного пути и отражает успешное функционирование института партнёрства в АЛРУД на протяжении 17 лет. Опыт и знания Маргариты позволят ей в новой роли еще активнее укреплять позиции АЛРУД в области трудового права, предоставляя клиентам фирмы услуги на высочайшем уровне.

Маргарита присоединилась к команде АЛРУД в 2015 году и за это время прошла значительный профессиональный путь, зарекомендовав себя как надёжный консультант. Новый Партнер АЛРУД обладает широкой и многопрофильной экспертизой в области трудового права, включая смежные области регулирования. Маргарита специализируется на таких ключевых направлениях, как разрешение трудовых споров, структурирование мотивационных программ и систем вознаграждения работников, стимулирование роста производительности труда, разработка внутренних политик и антикоррупционных программ, управление конфликтными и массовыми увольнениями, реализация стратегий трудовой миграции, структурирование трудовых и смежных отношений с топ-менеджментом, проведение корпоративных расследований и построение внутреннего комплаенса, включая системы обратной связи работников, а также решение трудовых вопросов, связанных с корпоративными сделками и оптимизацией персонала. Ее профессиональные навыки позволяют смотреть на задачу не только с юридической точки зрения, но и через призму бизнес-процессов, что дает возможность находить наиболее эффективные и сбалансированные решения для клиентов. Такой подход, а также международный опыт делают Маргариту ценным Партнером для бизнеса в условиях сложных правовых вызовов.

Маргарита рекомендована в области трудового и миграционного права согласно ведущему российскому рейтингу «Право-300 2023» и международными рейтингами Legal 500 EMEA, Best Lawyers.

Маргарита является заместителем председателя подкомитета по трудовому праву Ассоциации Европейского бизнеса (Комитет по трудовым ресурсам), членом Ассоциации Молодых Юристов (AIJA) и Международной ассоциации юристов (IBA). С отличием окончила МГИМО МИД России по специальности Международное частное право и Правовое регулирование ТЭК, а также получила ученую степень кандидата юридических наук. В настоящее время Маргарита также является приглашенным преподавателем МГИМО МИД России по направлению «Трудовое право».

«Мы рады приветствовать Маргариту Егиазарову в числе Партнёров нашей фирмы. На протяжении 9 лет работы в АЛРУД Маргарита демонстрировала выдающиеся результаты. Профессиональный рост Маргариты внутри компании стал ярким примером успешной карьеры, основанной на глубоких знаниях и инициативности. Мы уверены, что ее назначение в Партнеры укрепит нашу практику в области трудового права и откроет новые горизонты для дальнейших достижений. Мы готовы поддержать Маргариту в реализации ее амбициозных планов и уверены, что ее энергия и профессионализм будут способствовать успеху нашей команды и клиентов. Кроме того, АЛРУД продолжит развивать институт партнерства. Статус Партнера фирмы – не просто должность. Каждый юрист, достигший этого уровня, становится сособственником компании, что позволяет ему в полной мере развивать своих клиентов, практику и фирму в целом, дает дополнительные гарантии клиентам в части качества и отношения к оказываемым услугам», прокомментировал Старший Партнер АЛРУД Василий Рудомино.

АЛРУД – одна из первых юридических фирм в России, развивающая модель партнерства, при которой её участники не просто управляют бизнесом, но и являются его совладельцами. Юристы фирмы развиваются в карьере не просто как профессионалы-консультанты и топ-менеджеры, но и как предприниматели.

Модель партнерства, функционирующая в АЛРУД с 2007 года, играет ключевую роль в достижении стратегических целей фирмы и удовлетворении потребностей наших клиентов. Каждый новый Партнёр назначается с учетом этих факторов, что способствует росту и укреплению команды АЛРУД. В рамках программы подготовки сотрудников к партнерству они детально анализируют бизнес-цели как своей практики, так и фирмы в целом, развивая при этом личные и профессиональные компетенции.

Институт партнерства АЛРУД создаёт эффективный социальный лифт для сотрудников и служит мощным стимулом для их профессионального и личностного роста, а также укрепления командного духа в фирме. Благодаря этой системе, в нашей команде отсутствует конкуренция среди Партнеров и практик, обеспечивается стабильность, клиентам гарантируется возможность прямой коммуникации с совладельцами фирмы. Такой подход не только поддерживает высокий уровень качества услуг, но и гарантирует индивидуальный подход к потребностям каждого клиента.