Новости
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 62)
Действия работника по неполучению заказной почтовой корреспонденции от работодателя в период нахождения на амбулаторном лечении могут быть признаны злоупотреблением правом
7 августа 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 61)
Прекращение трудовых отношений по инициативе работника возможно либо в дату, указанную в заявлении
24 июля 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №60)
Для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за разглашение охраняемой законом тайны работодателем должны быть надлежащим образом установлен режим коммерческой тайны, соблюдена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности
10 июля 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 59: Актуальное)
Информируем Вас о последних важных изменениях в трудовом законодательстве, касающихся оплаты труда работников
9 июля 2025Информационные письма
Маргарита Егиазарова выступила на мероприятии АЕБ
19 июня 2025 года состоялся открытый вебинар, организованный подкомитетом по трудовому праву Ассоциации Европейского Бизнеса (АЕБ) «Актуальные бизнес-риски и мотивация»
20 июня 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №58)
Прекращение трудовых отношений не влечет за собой отказ в выплате работнику годовой премии, если она является гарантированной частью системы оплаты труда и выплачивается при выполнении установленных показателей
19 июня 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №57)
Неоднократное заключение гражданско-правовых договоров, подчиненность и зависимость труда, выполнение работы только по определенной квалификации или должности
29 мая 2025Информационные письма
Маргарита Егиазарова выпустила статью для журнала «Трудовые споры»
Маргарита Егиазарова, Партнер Трудовой практики АЛРУД, к. ю. н., подготовила статью для профессионального журнала «Трудовые споры» на тему «Споры об увольнении
26 мая 2025Публикации