Обращаем ваше внимание на новые сроки хранения кадровых документов.
С 18 февраля 2020 года закон устанавливает новые сроки хранения кадровых документов.
Согласно новым правилам, увеличен срок хранения для:
При этом уменьшен срок хранения:
Для ряда документов (например, трудовых договоров, документов о приеме, увольнении) срок хранения будет зависеть от того, когда по ним закончено делопроизводство: если до 1 января 2003 года, то их необходимо хранить 75 лет, если после — 50 лет.
Также впервые урегулированы сроки хранения следующих документов:
Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной. Если Вы или кто-то из Ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы.
Практика: Трудовое право
Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.