Новые правила выплаты вознаграждения за служебное произведение

Новые правила выплаты вознаграждения за служебное произведение

08 июня 2023

Правительство РФ внесло изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Если работники являются соавторами, то вознаграждение выплачивается пропорционально размеру творческого вклада каждого из работников. Согласно новому тексту1 Постановления, размер личного вклада определяется соглашением между работниками. В течение 5 календарных дней со дня заключения работодатель должен быть уведомлен об указанном соглашении. В случае отсутствия соглашения размер творческого вклада всех работников считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда. Соответствующие изменения вступили в силу 26 мая.

Ранее в отсутствие договора между работником и работодателем размер вознаграждения соавтору определялся исходя из размера его средней заработной платы. Однако Конституционный Суд РФ признал такой подход не соответствующим Конституции РФ, нарушающим принципы справедливости, соразмерности, и указал в своем Постановлении, что судам необходимо учитывать личный вклад лица в создание служебного изобретения и фактические обстоятельства дела.

Обратим внимание, что Конституционный Суд РФ отметил возможность судов уменьшать размер вознаграждения, если работодатель не использует служебный объект патентных прав (или недостаточно использует) либо не извлекает из него выгоду по уважительным причинам.

Ознакомиться с новым текстом Постановления можно по ссылке.

Вы можете скачать информационное письмо по ссылке:
Скачать

Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.

Если кто-то из Ваших коллег также хотел бы получать наши информационные письма, пожалуйста, направьте ему ссылку на электронную форму подписки.
Узнать больше об услугах практик:
Трудовое право



Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Авторы данного письма не несут ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, свяжитесь с нами.

С уважением,
Юридическая фирма АЛРУД

ул. Лесная, д. 7, этаж 12, Москва, Россия, 125196
Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, info@alrud.com
alrud.ru
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять