Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №16)

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №16)

06 июня 2024

Госдума рассмотрит законопроект о возможности истцу получать персональные данные («ПДн») ответчика


Поправки планируется внести в ГПК РФ. Предлагается предоставить истцу право ****ходатайствовать суду об оказании содействия**** в установлении сведений об ответчике, которые необходимы для подачи иска в суд, но отсутствуют у истца.

Кроме того, в случае принятия закона суд сможет самостоятельно определять ****перечень данных об ответчике****, необходимых для принятия иска.

Больше половины опрошенных компаний малого и среднего бизнеса не готовы к ужесточению санкций за утечки ПДн


Менее половины российских компаний (44%) из сегмента ****МСБ**** успели пересмотреть свои ****меры защиты ПДн**** на фоне возможного ****ужесточения санкций за их утечки****. 50% компаний даже не изучили поправки детально, а некоторые вовсе пока не планируют усиливать защиту.

Часть опрошенных (45%) рассчитывает усилить защитные процессы «в течение года», ещё 8% - «в ближайшие полгода». Есть и те (4%), кто вообще пока не планирует пересматривать защиту. Как минимум 32% респондентов из МСБ обеспокоены ****репутационными рисками от санкций****. У 68% опрошенных обеспокоенность вызывают ****финансовые потери****, в том числе от наложения штрафов.

Примечательно, что только 43% опрошенных провели ****аудит процессов обработки ПДн**** в течение последних 3 лет, 11% проводили проверку более 3 лет назад. Почти четверть (21%) вообще никогда не проводили аудит. 25% опрошенных не смогли дать ответа на этот вопрос.

Мы напоминаем, что законопроекты об ****административной**** и ****уголовной ответственности**** за утечки ПДн планируется окончательно рассмотреть уже в эту ****весеннюю сессию Госдумы****. Независимо от принятия данных законопроектов в эту сессию, мы рекомендуем быть готовым к ужесточению ответственности за утечки ПДн. В этих целях компаниям следует провести аудит в отношении процессов обработки ПДн и аудит по информационной безопасности.

Принят в первом чтении законопроект о праве ФНС передавать в межведомственные комиссии информацию, которая составляет налоговую тайну


Согласно новому закону о занятости населения, в субъектах РФ создадут ****межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости****. Они вправе получать от различных органов, в том числе от налоговой службы, ****ПДн**** и сведения, составляющие ****налоговую тайну****.

Действие режима налоговой тайны хотят распространить на случаи передачи налоговыми органами соответствующих информации и сведений в межведомственные комиссии субъектов РФ и территориальные органы Роструда.

По итогам проверки прокуратуры должностное лицо компании было привлечено к административной ответственности


Прокуратура Кировского района г. Саратова провела проверку соблюдения законодательства в сфере защиты ПДн в медицинском учреждении. В ходе надзорных мероприятий совместно со специалистом Управления ****Роскомнадзора**** по Саратовской области в медицинском учреждении выявлен ****факт неправомерного распространения базы данных****, содержащей ПДн клиентов, в частности ****номера телефонов**** и ****ФИО**** лиц.

По данному факту прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ в отношении ****ответственного должностного лица медицинской организации****. По результатам рассмотрения дела ****должностному лицу**** назначено наказание в виде ****административного штрафа**** в размере ****10 тыс. рублей****.

Вопрос

Может ли работодатель ****отслеживать местонахождение**** работников через их личные смартфоны?

Ответ Роструда

Работодатель вправе следить за работником через приложение в мобильном телефоне, если это ****связано с выполнением трудовых обязанностей****. Мы дополнительно отмечаем необходимость получения ****согласия работников**** на отслеживание и обработку ПДн.


Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.

Если кто-то из Ваших коллег также хотел бы получать наши информационные письма, пожалуйста, направьте ему ссылку на электронную форму подписки.
Узнать больше об услугах практик:
Трудовое право



Примечание: обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была основана на нашем анализе данных из открытых источников, а также на нашем понимании предусмотренных законодательных норм и практики правоприменения. Авторы данного письма, равно как и юридическая фирма АЛРУД, не несут ответственности за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, свяжитесь с нами.

С уважением,
Юридическая фирма АЛРУД

ул. Лесная, д. 7, этаж 12, Москва, Россия, 125196
Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, info@alrud.com
alrud.ru
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять