Новости и инсайты

Не пропустите срок оплаты налогов физических лиц - 1 декабря

Уважаемые дамы и господа! Срок уплаты налогов физическими лицами на основании рассылаемых налоговыми органами уведомлений истекает 1 декабря 2023 года. Налоговое уведомление может содер...

21 ноября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №14)

Напомнаем Юридическая неграмотность работника и обещания работодателя о повторном трудоустройстве могут быть признаны уважительными причинами при восстановлении ...

16 ноября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №2)

Выявление Роскомнадзором нового индикатора риска нарушения приведет к проверке 08 ноября 2023 года был официально опубликован приказ Минцифры от 17 августа 2023 года № 720, которым расш...

09 ноября 2023 Информационные письма

Новые миграционные требования для иностранных граждан

Информируем Вас о том, что Федеральным законом от 10.07.2023 № 316-ФЗ («Закон») был внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан в Российск...

07 ноября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №13)

Напомнаем Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника и пребывания его в отпуске. При дли...

02 ноября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №1)

Уважаемые дамы и господа! Рады сообщить, что АЛРУД запускает рассылку для HR по информационным технологиям и защите персональных данных («ПДн») работников. О чём и зачем? Юрис...

31 октября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №12)

Напомнаем Невозможность предоставить работнику после восстановления рабочее место и обеспечить его работой, выполняемой до увольнения, не является основанием для вве...

19 октября 2023 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №11)

Напомнаем Работодатель обязан соблюдать гарантии, установленные отраслевым соглашением, которое на него распространяется. Такую позицию занял Верховный суд РФ в Определ...

05 октября 2023 Информационные письма

1
...
9
10
11
...
38

Подписка по почте

Фамилия * Имя * Ваша должность * В какой компании Вы работаете * Ваш E-mail * Страна * Город На какой контент Вы хотите подписаться

Новости каких практик и индустрий Вам интересны

Введите символы с картинки *

Обновить картинку

Необходимо выразить согласие Я внимательно прочитал Политику конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных АО «Ал Руд» (зарегистрированное по адресу: РФ, 125040, Москва, ул. Скаковая, д. 17, стр. 2, 6 эт.) в соответствии с ней *

Я согласен на получение маркетинговых и иных информационных материалов от АО «Ал Руд» (зарегистрированное по адресу: РФ, 125040, Москва, ул. Скаковая, д. 17, стр. 2, 6 эт.) по электронной почте и обработку моих персональных данных для этой цели как описано в соответствии с Политикой конфиденциальности

Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.

Принять