Новости

Увольнение является законным, если работник не сообщил о плохом самочувствии и открытии листка нетрудоспособности в день увольнения

Недавнее судебное решение поставило под вопрос сложившуюся практику смены генерального директора (единоличного исполнительного органа) в компаниях с иностранными участниками из «недружественных» стран

Новые правила приобретения SIM-карт для иностранцев

При восстановлении работника на работе центр занятости населения («ЦЗН») может взыскать с работодателя убытки в виде необоснованно выплаченного пособия по безработице

Передача персональных данных («ПДн») работника юридическому консультанту для цели сопровождения судебного процесса и участия в судопроизводстве допускается без согласия работника

Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата должно быть произведено не ранее даты исключения занимаемой им должности из штатного расписания

Власти ужесточили требования для бизнеса по хранению персональных данных («ПДн»)

Напоминаем Вам о важных изменениях в трудовом законодательстве, которые вступят в силу уже 1 марта 2025 г. Эти нововведения необходимо учитывать при расчетах при увольнении, оформлении наставничества, а также при приведении локальных нормативных актов в соответствие с актуальными требованиями.