Новости
Снятие корпоративной вуали в России – суды стали возлагать ответственность иностранных компаний на их дочерние общества
Практика Разрешения споров АЛРУД информирует вас о ключевых решениях российских судов по спорам, связанным с неисполнением иностранными компаниями своих обязательств после введения антироссийских...
27 декабря 2023
Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №5)
Президент подписал закон об увеличении штрафов за незаконную обработку ПДн
...
22 декабря 2023
Информационные письма
Маргарита Егиазарова выступила на вебинаре "Трудовые споры"
20 декабря Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики, к.ю.н., выступила на вебинаре “Защита коммерческой тайны, NDA с работником. Сколько стоит молчание и что учесть при увольнении за нарушения”.
21 декабря 2023
Новости фирмы
Эксперты АЛРУД подготовили обзор важных новостей для частных клиентов
Уважаемые дамы и господа! Команда Налоговой практики и Частных клиентов подготовила для Вас интерактивный вестник наиболее значимых новостей российского законодательства
21 декабря 2023
Новости фирмы
Санкции в отношении России: новые ограничения в рамках 12-го санкционного пакета Европейского союза
18 декабря 2023 года вступил в силу 12-й санкционный пакет Евросоюза в отношении России. Ниже Вы можете найти информацию о ключевых, на наш взгляд, изменениях в санкционном регулировании:
...
21 декабря 2023
Информационные письма
Состоялся вебинар «Внутренние расследования: ответственность персонала и лучшие практики»
14 декабря состоялся вебинар на тему: «Внутренние расследования: ответственность персонала и лучшие практики», посвященный вопросам,...
19 декабря 2023
Новости фирмы
Маргарита Егиазарова приняла участие в заседании трудового комитета AIJA в Париже
Маргарита Егиазарова, старший юрист трудовой практики АЛРУД, к.ю.н., приняла участие в заседании трудового комитета AIJA на полугодовой конференции в Париже
18 декабря 2023
Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №16)
КС РФ восполнил пробел в ст. 153 ТК РФ: если работник до увольнения не успел использовать отгулы за работу в выходные или праздничные дни – их потребуется компенсировать аналогично неиспользованным дням отпуска. Суд подчеркнул, что при увольнении работник имеет право
14 декабря 2023
Информационные письма