Информационное письмо
Работники ****аккредитованных IT-компаний**** в возрасте ****от 18 до 30 лет**** могут ****с 21 января по 5 февраля 2025 года**** подать заявки на ****отсрочку**** от срочной службы в армии в рамках ****весеннего призыва**** через Госуслуги. Если у работника нет личного кабинета на Госуслугах, компания самостоятельно сможет внести его в список.
В весеннем призыве 2025 года предусмотрены новые сроки подачи заявки для граждан, состоящих на воинском учете в районах ****Крайнего Севера**** и местностях, приравненных к нему. Они могут сделать это до ****6 марта****.
Компаниям, в свою очередь, нужно проверить и подтвердить данные работников, а также отправить списки в Минцифры ****до 9 февраля****, ****для Крайнего Севера**** – ****до 11 марта****. Одна организация может направить несколько списков по мере их формирования. Минцифры передаст информацию в ****Минобороны до 28 февраля****, в отношении Крайнего Севера – ****до 31 марта****. ****До 15 июля**** призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Напоминаем, что работники призывного возраста, работающие в IT-сфере, могут претендовать на отсрочку от призыва на срочную службу, если они:
работают в ****аккредитованной IT-компании по трудовому договору, с нормальной продолжительностью рабочего дня****;
имеют оконченное ****высшее образование**** по специальности из ****специального**** перечня;
имеют ****опыт работы в IT-сфере не менее 11 месяцев**** в течение года, предшествующего дате начала призыва.
Правительство РФ одобрило и внесло в Госдуму законопроект об ужесточении уголовной ответственности за незаконный ****доступ**** и ****разглашение**** сведений, составляющих ****коммерческую****, ****налоговую**** или ****банковскую тайну****, включая данные таможенных органов (ст. 183 УК РФ).
Законопроектом предлагается за разглашение таких сведений установить ****минимальный предел**** для наказания в виде ****лишения свободы**** на уровне ****2 лет****, а также увеличить максимальный размер штрафа до ****5 млн рублей****.
Мы обращаем внимание, что хотя коммерческая тайна создает для компании ****конкурентные преимущества****, ошибки в работе с ней, особенно со стороны ****работников****, могут дорого стоить работодателю с точки зрения как ****убытков**** и ****переманивания клиентов****, так и затяжных ****судебных процессов**** с потерей позиций на рынке.
Специалисты АЛРУД готовы оказать Вам комплексную правовую поддержку, помочь ****с установлением режима коммерческой тайны**** и проконсультировать, как обеспечить максимальную эффективность ****режима коммерческой тайны****, урегулировать ****процедуры****, связанные с его использованием, выстроить систему управления ****комплаенс рисками****, а также провести ****тренинг**** по работе с коммерческой тайной для Ваших работников.
Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.