Ирина Анюхина

Ирина Анюхина

Партнер
Ирина Анюхина
Телефон
+7 495 234 96 92

Chambers Europe

Ирина Анюхина – высоко профессиональный и преданный своему делу специалист. Она обладает стратегическим подходом, ориентированным на бизнес. Клиенты ценят Ирину за внимание к деталям и способность четко изложить суть дела.

Биография
Проекты
Публикации и инсайты
Рейтинги и награды

Ирина Анюхина – Партнер юридической фирмы АЛРУД, возглавляет Трудовую практику.

Ирина является рекомендованным экспертом в сфере трудового права, консультирует международные и российские компании по широкому кругу вопросов трудового законодательства, включая международные аспекты, вопросам сокращений и реструктуризаций, проблемам топ-менеджмента и иностранных сотрудников.

Экспертиза Ирины включает вопросы трудового и корпоративного права в делах, связанных со слияниями и поглощениями, внедрением мотивационных программ, выплатами компенсаций и вознаграждений, применением глобальных политик в сфере персонала и переработкой локальных политик, аутсорсингом и защитой персональных данных.

Ирина участвует в проектах по проведению международных и внутренних расследований нарушений, допускаемых сотрудниками, представляет интересы клиентов в разрешении внесудебных споров и конфликтов с сотрудниками.

Ирина Анюхина присоединилась к компании АЛРУД в 2002 году и стала партнером в 2007 году. Клиенты высоко ценят Ирину за бизнес-ориентированный подход, исключительные коммуникативные навыки, внимательность и четкое изложение сути дела. Ирина окончила отделение международного публичного права факультета международного права МГИМО МИД РФ.

Ирина регулярно выступает на международных конференциях, является членом Международной ассоциации юристов (IBA), Американской ассоциации юристов (ABA).

Включают консультирование и представление интересов:

Uber

в ходе крупнейшей сделки по слиянию с Yandex по широкому спектру трудовых вопросов и вопросов кадровой политики.

Akzo Nobel

по вопросам отделения специализированного подразделения по производству химических продуктов особого назначения, разработки и реализации плана по реструктуризации предприятия.

Philip Plein

по вопросам разработки кадровой политики, а также бонусной программы для сотрудников отдела продаж.

Ведущего разработчика и поставщика продукции медицинского назначения

по вопросам реструктуризации предприятия с целью обеспечения эффективного распределения акционерного контроля за бизнес-процессами.

Olam

в отношении возможных правовых и налоговых последствий реализации мотивационной программы среди работников на международном уровне.

Крупнейшую международную музыкальную корпорацию, управляющую группой компаний и ведущую коммерческую деятельность в более чем 60 странах

в 4 судебных процессах, связанных с конфликтным сотрудником, который имел доступ к финансовым ресурсам клиента.

Ведущую американскую компанию, управляющую базами данных, информационными системами и коллекциями по интеллектуальной собственности

в ходе комплексного внутреннего расследования предполагаемых неправомерных действий двух сотрудников российского подразделения.

Одного из ведущих японских производителей автомобилей и автобусов

в процессе пересмотра доказательств несоответствия одного из топ-менеджеров занимаемой должности; разрабатывала стратегию защиты деловой репутации и интересов клиента и его генерального директора.

Эксперты Трудовой практики провели очное заседание HR-клуба
8 сентября эксперты Трудовой практики провели очное заседание HR-клуба «Нововведения закона о персональных данных и их влияние на HR-процессы». Спикерами выступили: Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Советник Анастасия Петрова и Старший Консультант Маргарита Егиазарова. В рамках заседания эксперты совместно с участниками обсудили основные изменения законодательства о персональных данных, поделились практическими рекомендациями по пересмотру процессов обработки ПДн и внутрикорпоративной системы комплаенса. В рамках мероприятия члены HR-клуба разобрали наиболее важные вопросы, связанные с масштабными изменениями в области регулирования персональных данных: Экстерриториальность закона о ПДн Новый порядок трансграничной передачи данных Расширение объема обязанностей операторов и обработчиков ПДн Дополнительные гарантии субъектов ПДн Уточнение требований к локальным политикам и согласиям на обработку ПДн Нарушение порядка работы с ПДн: судебная практика Тенденции правоприменительной практики Рекомендации и дедлайны по комплаенс-процедурам
09 сентября 2022
Чек-лист: Снижение административной нагрузки на бизнес
25 июля 2022 года вступили в силу поправки в КоАП РФ. Теперь в ряде случаев компании и должностные лица смогут смягчить свою административную ответственность. Эксперты АЛРУД подготовили чек-лист, который поможет разобраться в способах снижения административной нагрузки. Скачать чек-лист Надеемся, предоставленная информация окажется для вас полезной. Если вы или кто-то из ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы. Практика: Трудовое право Примечание: Обращаем ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.
01 сентября 2022
Эксперты АЛРУД провели вебинар «Anti-Crisis HR Management»
19 мая эксперты трудовой практики АЛРУД провели онлайн-мероприятие «Anti-Crisis HR Management». Спикерами выступили: Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Советник Анастасия Петрова и Старший Консультант Маргарита Егиазарова. Расширение санкционного режима приводит к тому, что многие компании сталкиваются с рядом проблем, которые существенно влияют на их дальнейшую деятельность в России. Экономические, финансовые, логистические и комплаенс вопросы напрямую затрагивают управление человеческими ресурсами. Все это вызывает необходимость поиска антикризисных кадровых решений, которые позволят безопасно и эффективно управлять людьми и подстраиваться к быстро меняющемуся регулированию. На волне нарастающего напряжения на рынке труда, увеличилась и доля вовлеченности государственных органов в вопросы управления человеческими ресурсами. Сегодня не только надзорные, но и иные органы исполнительной власти активно взаимодействуют с частными компаниями, проводят внеочередные проверки, требуют разъяснения. При этом несмотря на повсеместные и массовые увольнения работников, некоторые отрасли столкнулись с острой нехваткой квалифицированных кадров. IT-индустрия входит в их число. В рамках вебинара эксперты поделились опытом, предложили практические решения для бизнеса в вопросах, касающихся управления персоналом, и отдельно остановились на следующих темах: «Временная занятость» как мера поддержки работников Когда и почему руководители высшего звена несут ответственность Новый практический смысл дистанционной работы Чего ожидать от государственных органов и как реагировать «Заморозка» трудовых ресурсов: останавливает ли это бизнес Специальные льготы для ИТ-компаний и их квалифицированных специалистов
20 мая 2022
Трудовая практика АЛРУД провела вебинар по трудовым спорам
17 мая эксперты трудовой практики АЛРУД провели вебинар «Актуальная судебная практика по трудовым спорам: что важно учитывать?», подготовленный специально для членов HR Industrial Club и HR Dialogues клубов Coleman Services. Экспертами на мероприятии выступили Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Старший Консультант Маргарита Егиазарова. За последние годы команда АЛРУД представляла своих клиентов в значительном количестве сложных и неоднозначных судебных дел. В рамках данного мероприятия эксперты поделились опытом и рассказали о решениях, которые изменили сложившиеся подходы судов при рассмотрении трудовых споров. В рамках вебинара были затронуты следующие вопросы: Увеличение числа рисков, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон Порядок предложения вакантных должностей при сокращении численности или штата работников Признание незаконным административного отпуска, предоставленного по инициативе работодателя Введение простоя с учетом новой судебной практики Изменение подхода к рассмотрению дисциплинарных дел Злоупотребление работниками защищенных категорий предоставленными преференциями Вместе с участниками вебинара спикеры проанализировали актуальные позиции судов при рассмотрении трудовых споров, которые нашли применение в реальных делах трудовой практики АЛРУД. Запись мероприятия доступна по ссылке.
17 мая 2022
АЛРУД отстоял интересы крупной транснациональной компании в трудовом споре с работником-членом избирательной комиссии
Эксперты трудовой практики АЛРУД оказали комплексную поддержку транснациональной компании, лидеру в сфере мобильных технологий, в проекте по прекращению трудовых отношений с работником в связи с сокращением штата в одном из регионов России. Работник пытался максимально отсрочить увольнение и неоднократно злоупотреблял своими правами. Он оформлял многочисленные больничные, стал членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, уклонялся от получения корреспонденции и привлек к представлению своих интересов Прокуратуру. По итогам 7-месячной процедуры сокращения штата работник был уволен, что обжаловал в суде через иск от Прокуратуры. С учетом статуса члена избирательной комиссии в суде работник ссылался на дискриминацию и увольнение по политическим мотивам. Команда АЛРУД успешно защитила интересы Компании в судебном разбирательстве, по итогам которого законность и корректность сокращения штата были подтверждены. В состав команды АЛРУД, работавшей над проектом под руководством партнера, руководителя трудовой практики Ирины Анюхиной, вошли советник АЛРУД Анастасия Петрова, старший консультант Маргарита Егиазарова, юрист Екатерина Броницына.
28 апреля 2022
Эксперты АЛРУД обсудили влияние мировой ситуации на трудовые отношения
20 апреля эксперты трудовой практики АЛРУД провели онлайн-мероприятие «Как мировая ситуация влияет на трудовые отношения», подготовленное специально для слушателей Высшей школы кадровика медиагруппы Актион. Спикерами выступили: Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Советник Анастасия Петрова и Старший Консультант Маргарита Егиазарова. Текущая ситуация оказала и продолжает оказывать влияние на все бизнес-процессы компаний в России, в том числе накладывают отпечаток и на трудовые отношения. В основу мероприятия легли наиболее актуальные вопросы, с которыми чаще всего сталкиваются слушатели. Эксперты обсудили такие темы, как: дистанционная работа и трудовая миграция дополнительная мотивация и поддержка работников антикризисные кадровые решения особенности увольнения работников Запись мероприятия доступна по ссылке.
21 апреля 2022
Ирина Анюхина подготовила российскую главу для The Employment Law Review
Британское издательство Law Business Research выпустило 13-е издание ежегодного справочника "The Employment Law Review", который является одним из самых авторитетных в мире ежегодных справочников по трудовому праву в различных юрисдикциях. Среди авторов справочника - ведущие юристы со всего мира. Россию традиционно представляет юридическая фирма АЛРУД. Ирина Анюхина, партнер АЛРУД, руководитель практики трудового права, раскрыла наиболее значимые изменения в российском трудовом законодательстве за последний год. В частности, особое внимание было уделено новым правилам об удаленной работе. Кроме того, Ирина представила обзор наиболее важных прецедентов в российской практике. Вы можете ознакомиться с текстом главы о России по ссылке.
16 февраля 2022
Чек-лист: Новые миграционные требования для иностранных граждан
В связи с изменениями в миграционном законодательстве, которые вступили в силу с 29 декабря 2021 года, эксперты АЛРУД разработали материал для иностранных граждан, руководителей компаний, HR-директоров, Compliance офицеров, а также руководителей юридических департаментов и иных лиц, заинтересованных либо ответственных за привлечение иностранных работников. Материал включает описание ключевых моментов, связанных с изменениями в законодательстве, а также перечень возможных последствий за их несоблюдение. Скачать чек-лист Надеемся, предоставленная информация окажется для вас полезной. Если вы или кто-то из ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы. Практика: Трудовое право Примечание: Обращаем ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.
10 февраля 2022
Эксперты АЛРУД подготовили статью для альянса Ius Laboris
Ирина Анюхина, Партнер АЛРУД и Руководитель практики Трудового права, Елена Чершинцева, Консультант, и Екатерина Броницына, Специалист 1- го года, опубликовали статью «Terminating employment by mutual agreement: the risks in Russia and beyond» для альянса Ius Laboris. Статья отражает наиболее актуальную практику об изменении подхода судов к расторжению трудовых договоров по соглашению сторон и потенциальных последствиях, которые необходимо учитывать работодателям. Члены альянса из 11 стран прокомментировали ситуацию в своих юрисдикциях. Полный текст доступен на сайте Ius Laboris. Ius Laboris - это глобальный альянс юридических фирм, специализирующихся в сфере трудового, иммиграционного и пенсионного права. В сети работает более 1500 HR-юристов из 59 стран Европы, Америки, Ближнего Востока и Азии.
29 декабря 2021
Новый правовой дайджест French Desk
Команда French Desk АЛРУД подготовила информационный дайджест изменений российского законодательства за первое полугодие 2021 г. Мы рады поделиться материалом с нашими франкоязычными клиентами и партнерами. Скачать дайджест можно по ссылке. АЛРУД создал French Desk в целях оказания консультационных услуг франкоязычным клиентам на их родном языке. На протяжении многих лет АЛРУД успешно оказывает юридические услуги французским компаниям, осуществляющим свою деятельность в таких отраслях экономики, как энергетика и инфраструктура, банковский сектор, производство, потребительские товары и розничная торговля, здравоохранение и химическая промышленность, транспорт и логистика, технологии, медиа и телекоммуникации. French Desk координирует Анюхина Ирина, Партнер АЛРУД. // L’équipe de French Desk ALRUD a préparé un résumé des modifications de la législation russes pour le premier semestre 2021. Nous sommes heureux de partager ces informations avec nos clients et partenaires français. Vous pouvez télécharger le bulletin en cliquant sur le lien suivant. La société Alrud a créé French Desk pour proposer des services de conseil aux clients francophones. Depuis des années Alrud apporte son conseil aux entreprises francophones spécialisées dans les énergies et infrastructures, les activités bancaires, l'industrie, les biens de consommation et le commerce de détail, la santé et l'industrie chimique, le transport et la logistique, les technologies, les médias et les télécommunications. French Desk est dirigé par Mme Anyukhina Irina, Associée d'Alrud.
31 августа 2021
Best Lawyers 2022 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права, безопасности и защиты данных, градостроительного права, медиа и телекоммуникаций, информационных технологий и интеллектуальной собственности.
Chambers Europe, 2021 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права.
The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2021 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права.
Who’s Who Legal,Thought LeadersThought Leaders - Labour & Employment 2021 and Global Leader Labour & Employment 2021 and Pensions & Benefits 2021 рекомендует рекомендует Ирину Анюхину как ведущего практикующего юриста.
Best Lawyers, 2021 признает Ирину Анюхина The Lawyer of the Year 2021 в области Трудового права.
Best Lawyers 2021 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права, безопасности и защиты данных, градостроительного права, медиа и телекоммуникаций.
Chambers Europe, 2020 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права.
The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2020 рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права.
Who’s Who Legal Labour, Employment & Benefits and Who’s Who Legal: Thought Leaders рекомендует Ирину Анюхину в области трудового права.
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять