Новости

Уважаемые дамы и господа! С 1 сентября 2024 года вступило в силу требование об обязательном нотариальном удостоверении...

31 октября 2024 года было опубликовано Постановление Конституционного Суда РФ № 49-П...

В случае самостоятельного определения размера вознаграждения генеральным директором и его пересмотра без одобрения вышестоящего органа управления с генерального директора могут быть взысканы убытки. Такой вывод следует из позиции Верховного суда РФ в Определении от 04.10.2024 № 303-ЭС24-7037.

Уважаемые дамы и господа! Информируем, что в Государственную Думу РФ внесен законопроект, направленный на корректировку отдельных положений НК РФ...

Уважаемые дамы и господа! В последние годы наблюдается тенденция по усилению и расширению санкционных ограничений в отношении России...

Трудовым законодательством не предусмотрена обязательная форма заявления на увольнение по собственному желанию. Добровольное волеизъявление работника на увольнение может быть подтверждено его последующим поведением после подачи заявления.

Предложение работнику вакантных должностей без описания соответствующих квалификационных требований к ним является нарушением процедуры сокращения

Платформенная занятость – относительно новая сфера, которую только начинают регулировать. Так, в декабре 2023 года приняли Федеральный закон № 565-ФЗ «О занятости населения», которым впервые ввели в правовое поле понятия «платформенная занятость» и «самозанятость»