Новости

Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 74)
Индексация заработной платы, будучи обязательной для всех работодателей, должна осуществляться на систематической основе
15 января 2026Информационные письма
Стратегический дайджест. Декабрь 2025 года
Стратегический дайджест. Декабрь 2025 года
Представляем вашему вниманию специальный декабрьский выпуск Стратегического дайджеста
14 января 2026Информационные письма
Верховный Суд РФ о «гуманизации» субсидиарной ответственности и ужесточении подходов к субординации требований внутренних кредиторов
В преддверии Нового года Пленум Верховного Суда РФ утвердил два ключевых постановления
30 декабря 2025Информационные письма
Трудовая практика АЛРУД провела HR-клуб «Социальная справедливость и кадровая политика: как сохранить баланс интересов работодателя и работников с особым правовым статусом»
Трудовая практика АЛРУД провела HR-клуб «Социальная справедливость и кадровая политика: как сохранить баланс интересов работодателя и работников с особым правовым статусом»
16 декабря 2025 года в офисе АЛРУД состоялось очное заседание зимнего HR-клуба
26 декабря 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 73)
Работодатель не может совершать юридически значимые действия в отношении работника
25 декабря 2025Информационные письма
Проведите новогодние праздники с пользой
Праздничный сезон — это отличное время для того, чтобы отдохнуть
25 декабря 2025Информационные письма
Злые двойники: несет ли бизнес-ответственность за действия сайтов-клонов?
В эпоху цифровой экономики, когда онлайн-сервисы становятся неотъемлемой частью нашей жизни
22 декабря 2025Информационные письма
АЛРУД сопроводил трансформацию бизнес-модели Lundbeck в России
АЛРУД сопроводил трансформацию бизнес-модели Lundbeck в России
Команда Трудовой практики АЛРУД под руководством Партнера Маргариты Егиазаровой реализовала комплексный проект
22 декабря 2025Проекты