Новости
Анастасия Петрова - сопредседатель Compliance Committee AmCham
Рады сообщить, что Анастасия Петрова, Советник Трудовой практики АЛРУД, выбрана сопредседателем комитета по комплаенсу AmCham!
25 марта 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №25)
При увольнении по соглашению сторон работодатель должен разъяснить работнику процедуру и последствия подписания соглашения о расторжении трудового договора. Такую позицию занял 3 КСОЮ
21 марта 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №10)
Мораторий на проверки компаний может быть отменен с 01 января 2025 года...
14 марта 2024Информационные письма
Весеннее заседание HR-клуба в офисе АЛРУД
6 марта 2024 года в офисе АЛРУД состоялось весеннее заседание HR-клуба, посвященное теме: «Технологии искусственного интеллекта в HR-процессах: инсайты от юристов»....
11 марта 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №24)
КС РФ разъяснил: размер компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула не уменьшается даже в том случае, если работник трудоустроился к новому работодателю в период оспаривания незаконного увольнения. Такой вывод следует
7 марта 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №9)
ГИТ: Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение размера заработной платы...
1 марта 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №23)
Неисполнение работодателем решения суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула немедленно после восстановления на работе не является основанием для приостановления работы. Данный вывод следует из позиции 3 КСОЮ
22 февраля 2024Информационные письма
Маргарита Егиазарова выступила на заседании комитета по кадровым вопросам CCI
15 февраля 2024 года состоялось заседание комитета по кадровым вопросам CCI France Russie на тему: «Актуальные судебные практики в НR»....
20 февраля 2024Новости фирмы