Команда АЛРУД приняла участие в разработке специального приложения по правовым вопросам программ долгосрочной мотивации для Исследования S|Q|N

В июле 2025 года консалтинговая компания S|Q|N представила «Исследование программ долгосрочной мотивации 2025», посвящённое ключевым трендам в LTI: росту охвата участников (в том числе через RSU-инструменты для удержания сотрудников), сокращению периода ожидания выплат и дифференциации условий для разных категорий персонала.

Команда АЛРУД под руководством Маргариты Егиазаровой, партнёра и руководителя практики трудового права, подготовила специальное приложение к исследованию, посвящённое юридическим аспектам LTI-программ. В разработке приняли участие Елена Новикова (налоговая практика), Ольга Пиманова (трудовое право) и Кристина Акалович (корпоративное право и M&A).

Эксперты АЛРУД осветили правовые и налоговые ограничения при мотивации сотрудников через акции и доли, включая требования к квалифицированным инвесторам, участие иностранных лиц, положения корпоративных договоров и потенциальные риски для ликвидности и контроля.

С полным текстом исследования можно ознакомиться по ссылке.

S|Q|N — это российская консалтинговая компания, специализирующаяся на комплексной поддержке инвесторов, акционеров и топ-менеджмента в вопросах корпоративного управления, стратегического развития и повышения эффективности бизнеса.