Ирина Анюхина, Партнер АЛРУД, и Анастасия Петрова, Консультант, подготовили статью для июньского номера журнала «Трудовые споры». Статья раскрывает специфику увольнения сотрудников за предоставление поддельных документов об образовании.
Статья «Компания заподозрила, что у работника поддельный диплом. Нужно ли его согласие, чтобы отправить запрос в вуз» дает ответы на вопросы о сроках давности увольнения за подложные документы, случаях невозможности уволить сотрудника за предоставление поддельных документов, обработке работодателем персональных данных сотрудников.
Статья опубликована в июньском выпуске журнала "Трудовые споры", а также на сайте журнала.