Статья для Ius Laboris о подходе российских судов к делам о домогательствах на рабочем месте

Статья для Ius Laboris о подходе российских судов к делам о домогательствах на рабочем месте

18 января 2019

Ирина Анюхина, Партнер АЛРУД, возглавляющий практику Трудового права, и Анастасия Петрова, Старший консультант, подготовили статью для Ius Laboris, крупнейшего международного альянса ведущих юридических консультантов в сфере трудового и пенсионного права, посвященную домогательствам на рабочем месте. В статье Ирина и Анастасия рассматривают данную проблему с точки зрения российского законодательства, и приводят в пример два последних дела, рассмотренных в суде.
В российском законодательстве нет чёткого определения домогательства, однако количество обращений в суд по подобным вопросам растет с каждым годом. Суды и следственные органы придерживаются весьма формального подхода к таким делам и часто отказывают в удовлетворении требований потерпевшего основании того, что жертвы не могут предоставить достаточных доказательств преследования, таких как показания свидетелей или аудио- и видеозаписи.

Ознакомиться со статьей вы можете по ссылке.

Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять