Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики юридической фирмы АЛРУД, к. ю. н., подготовила комментарий для профессионального журнала «Трудовые споры» на тему: ****«Какие доказательства помогают выиграть споры с находчивыми работниками»****.
Эксперт поделился примером из практики, в котором оперативный сбор доказательств помог выиграть спор с работником. Доказательствами могут стать все открытые ресурсы: публикации, файлы, группы в социальных сетях, страницы сайтов, где работник размещал дискредитирующие компанию данные. После чего необходимо нотариально заверить всю найденную информацию, чтобы она имела юридическую силу. Собранные доказательства послужат базой для увольнения сотрудника по дисциплинарному основанию.
Подробнее можно ознакомиться по ссылке.