Маргарита Егиазарова, Партнер Трудовой практики АЛРУД, к. ю. н., подготовила комментарий для профессионального журнала «Трудовые споры» на тему ****«Как работать с изменениями законодательства в 2025 году. Советы юристов по трудовому праву»****.
Маргарита рассказала о новых правилах, которые связаны с оплатой неиспользованных отгулов при увольнении.
На основании того, что порядок предоставления дней отдыха и компенсаций за работу в выходные и праздничные дни не регулировался четко, в новую редакцию ТК введены изменения, способные устранить проблемы, которые существовали ранее.
Опираясь на обновленную ст. 153 ТК, которая вступит в силу с 1 марта 2025 года, Маргарита в своем комментарии дала советы работодателям.
«В связи с изменениями работодателям следует уделить особое внимание кадровому учету и адаптировать под них процессы управления. При увольнении необходимо точно рассчитывать компенсации, избегая возможных претензий. Обучение кадровых специалистов новым правилам учета и выплаты компенсации поможет предотвратить ошибки. Кроме того, важно провести оценку финансовых обязательств, связанных с компенсацией за неиспользованные дни отдыха, и учесть их в долгосрочном планировании», – рекомендует Маргарита.
Подробнее с комментарием можно ознакомиться по ссылке.