Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (№ 32)

Работодатели могут получить возможность цифровой проверки данных из резюме кандидатов

Минцифры планирует предоставить работодателям возможность ****проверять достоверность**** информации, указанной кандидатами в ****резюме****, через ****государственные информационные системы****. В частности, работодатели, получив ****предварительное согласие кандидата****, смогут проверить указанные данные об опыте, стаже, образовании соискателя.

По словам министра цифрового развития РФ Максута Шадаева, данная возможность может появиться у российских компаний уже в 2025 году.

Первый известный кейс ответственности банка за пересылку персональных данных («ПДн») через WhatsApp

Роскомнадзор сообщил о ****наложении штрафа**** на банк за отправку с корпоративного номера сообщения должнику через WhatsApp. После жалобы жительницы Москвы в Роскомнадзор банк был привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 200 000 рублей по ст. 13.11.2 КоАП РФ.

Напомним, что с ****01 марта 2023 г.**** использование иностранных мессенджеров ****запрещено**** для передачи ПДн при оказании финансовых услуг. В число данных иностранных мессенджеров, помимо WhatsApp, входят также Telegram, Viber, Discord и др.

Обращаем внимание, что за ****незаконное использование иностранных мессенджеров**** предусматриваются следующие штрафы:

• На должностных лиц – от 30 000 ****до 50 000 рублей****;

• На юридических лиц – от 100 000 ****до 700 000 рублей****.