Трудовое право
Трудовая практика существует в АЛРУД с момента создания компании в 1991 году и на сегодняшний день является одной из лучших на российском рынке. Команда Трудовой практики АЛРУД обладает многолетним опытом ведения международных проектов по всему миру, имеет глубокую экспертизу по всем аспектам трудового, миграционного, уголовного права и процесса.
Клиенты обращаются в Трудовую практику АЛРУД, когда нужна помощь в комплексных трансграничных проектах, при проведении внутренних расследований, для защиты интересов в ходе проверок государственных органов (ГИТ, МВД, Роскомнадзор), для содействия в досудебном урегулировании конфликтных ситуаций, за защитой интересов в сложных трудовых спорах.
Наши клиенты – крупнейшие игроки в таких секторах и индустриях, как банковская и финансовая отрасли, СМИ, розничная торговля, автомобилестроение, нефтегазовая промышленность, информационные технологии, фармацевтика, а также иных. Среди наших клиентов – как ведущие российские компании с широким межрегиональным и международным охватом, так и глобальные и международные корпорации, ведущие активную деятельность в России.
Клиенты выбирают АЛРУД, поскольку мы обладаем практическим опытом решения комплексных задач, затрагивающих разные юрисдикции. Наши юристы знают, как достичь баланса между лучшими международными практиками и требованиями российского законодательства. Решения «под ключ» - наша специализация. Мы помогаем клиенту решить важную задачу, снизить финансовые и репутационные риски.
Если проблема, с которой пришел к нам клиент, затрагивает несколько областей права, нашим несомненным преимуществом является то, что мы, привлекая коллег из других Практик, предлагаем комплексное решение. Чаще всего мы тесно сотрудничаем с коллегами в сферах корпоративного права, уголовного права, комплаенс и расследований, защиты информации и персональных данных, интеллектуальной собственности и налогообложения.
Трудовой практикой АЛРУД с 2007 года руководит Ирина Анюхина. Ее команда состоит из 11 юристов. Юристы Трудовой практики входят в состав ассоциаций и рабочих групп по совершенствованию трудового законодательства Министерства труда РФ, Ассоциации Европейского Бизнеса в РФ, Торгово-промышленных Палат США, Франции и Германии в РФ. Команда Трудовой практики также активно участвует в работе профильных комитетов IBA, ABA, AIJA. Помимо работы по клиентским проектам мы принимаем активное участие в законотворческой деятельности. Юристы Трудовой практики АЛРУД ведут научную работу и имеют публикации в академических сборниках и профессиональных СМИ.
Все юристы Трудовой практики АЛРУД владеют как минимум одним иностранным языком на профессиональном уровне - английским. Мы также консультируем клиентов на французском и немецком языках.
Наши услуги
Проверки контролирующих органов. Мы помогаем клиентам подготовиться к проверкам контролирующих органов и успешно их пройти.
Внутренние расследования. Мы обеспечиваем полное юридическое сопровождение внутренних расследований, касающихся неправомерных действий работников.
Трудовые споры и досудебное урегулирование. Мы представляем интересы клиентов на всех стадиях судебного процесса, а также помогаем в урегулировании конфликтных ситуаций с работниками в досудебном порядке.
Реструктуризация бизнеса. Команда Трудовой практики АЛРУД оказывает юридическое сопровождение по всем вопросам трудового права, возникающим в связи с реструктуризацией бизнеса, включая корпоративные слияния и оптимизацию организационной структуры на российском рынке и в других странах.
Программы мотивации работников, льготы и компенсации. Трудовая практика АЛРУД консультирует по вопросам льгот и компенсаций работникам, включая реализацию мотивационных программ и программ пенсионного обеспечения.
Кадровый аудит. Команда Трудовой практики АЛРУД проводит анализ кадровых политик, процедур и документации клиента, на предмет наличия рисков несоблюдения законодательства и с целью их последующей минимизации. Это помогает клиенту защититься от возможных претензий как со стороны контролирующих органов, так и со стороны работников.
Профсоюзы. АЛРУД представляет интересы клиентов во взаимоотношениях с профсоюзами всех уровней в различных индустриях.
Миграция. Мы предоставляем услуги клиентам по миграционной поддержке менеджеров высшего звена и их семей. Команда также оказывает поддержку в получении вида на жительство и российского гражданства.
Персональные данные. Команда Трудовой практики консультирует по вопросам соблюдения требований законодательства в области защиты персональных данных, включая вопросы защиты данных при проверках работников до их приема на работу и мониторинге их деятельности на рабочем месте, а также при передаче персональных данных третьим лицам, в том числе для их обработки в иностранных юрисдикциях.
Налоги. Мы имеем обширный опыт консультирования по вопросам налогообложения, возникающим в связи с трудовыми отношениями, в том числе, экспертизу в вопросах налогообложения доходов иностранных и российских работников, включая вопросы льгот и компенсаций.
Материалы для скачивания
Информационные письма
- 4/24/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (№ 32)
- 4/17/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №55)
- 4/10/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (№ 31)
- 4/3/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №54)
- 3/28/2025Важные изменения в вопросе смены генерального директора компаний с иностранными участниками
- 3/27/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (№ 30)
- 3/20/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №53)
- 3/14/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №29)
- 3/6/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №52)
- 3/4/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №28)
- 2/25/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой (Выпуск №51: Актуальное)
- 2/20/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: Ретро-сборник (№ 50)
- 2/13/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №27)
- 2/10/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: Изменения в законодательстве
- 2/6/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №49)
- 1/30/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №26)
- 1/23/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №48)
- 1/16/2025Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №47: Актуальное)
- 12/26/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №46)
- 12/19/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №25)
- 12/12/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №45)
- 12/9/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №24)
- 12/2/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №44: Актуальное)
- 11/28/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №43)
- 11/14/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №42)
- 11/7/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №23)
- 10/31/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №41)
- 10/17/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №40)
- 10/3/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №39)
- 9/30/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №22)
- 9/19/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №38)
- 9/12/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №21)
- 9/5/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №37)
- 8/22/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №36)
- 8/8/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №35)
- 8/2/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №20)
- 7/25/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №34)
- 7/18/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №19)
- 7/11/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №33)
- 7/4/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №18)
- 6/27/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №32)
- 6/20/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №17)
- 6/13/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №31)
- 6/6/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №16)
- 5/30/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №30)
- 5/23/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №15)
- 5/22/2024Дайджест изменений в трудовом законодательстве. Первый квартал 2024 года
- 5/16/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №29)
- 5/14/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №14)
- 5/2/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №28)
- 4/26/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №13)
- 4/18/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №27)
- 4/11/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №12)
- 4/4/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №26)
- 3/28/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №11)
- 3/27/2024Ключевые аспекты внутренней реструктуризации
- 3/21/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №25)
- 3/14/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №10)
- 3/7/2024Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №24)
- 3/1/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №9)
- 2/22/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №23)
- 2/16/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №22: Актуальное)
- 2/15/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №8)
- 2/8/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №21)
- 2/2/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №7)
- 2/1/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №20: Актуальное)
- 1/25/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №19)
- 1/18/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №6)
- 1/11/2024Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №18)
- 12/28/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №17)
- 12/22/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №5)
- 12/14/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №16)
- 12/11/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Спецвыпуск)
- 12/7/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №4)
- 11/30/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №15)
- 11/23/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №3)
- 11/16/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №14)
- 11/9/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №2)
- 11/7/2023Новые миграционные требования для иностранных граждан
- 11/2/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №13)
- 10/31/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №1)
- 10/19/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №12)
- 10/5/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №11)
- 10/3/2023Новые правила и ограничения в сфере военной службы и воинского учёта, важные для работодателей
- 9/27/2023Практическое руководство: роль профсоюза в работе компании
- 9/21/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №10)
- 9/7/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №9)
- 8/24/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №8)
- 8/10/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №7)
- 7/27/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №6)
- 7/24/2023Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №5: Спецвыпуск)
- 7/13/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №4)
- 6/29/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №3)
- 6/15/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №2)
- 6/8/2023Новые правила выплаты вознаграждения за служебное произведение
- 6/1/2023Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №1)
- 4/13/2023Новые способы вручения повесток и ограничительные меры
- 3/21/2023Степ-план: Как действовать при несчастном случае на производстве?
- 2/13/2023Чек-лист: Увольнение по соглашению – что учитывать до и после подписания
- 2/9/2023Миграционные требования для иностранных граждан (дактилоскопия и медосмотры)
- 2/6/2023Увольнение по соглашению сторон: важные выводы судов
- 1/30/2023Чек-лист: преимущественное трудоустройство мобилизованных и добровольцев
- 1/25/2023Чек-лист: компенсация морального вреда. Ключевые положения нового Постановления Пленума
- 1/23/2023Новые правила при работе с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера
- 11/2/2022Кредитные каникулы для мобилизованных граждан и их семей
- 10/31/2022Вопросы трудовых отношений с работниками, покинувшими территорию России
- 10/20/2022Указ Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 года № 757
- 10/17/2022Новые гарантии для работников на период прохождения военной службы
- 9/1/2022Чек-лист: Снижение административной нагрузки на бизнес
- 2/10/2022Чек-лист: Новые миграционные требования для иностранных граждан
- 10/29/2021Дайджест ключевых судебных решений, связанных с нарушением санитарно-эпидемиологических требований в период пандемии
- 9/20/2021Дайджест ключевых судебных решений, связанных с проведением внутренних расследований
- 7/13/2021Дайджест ключевых судебных решений в сфере миграционного законодательства 2019 - 2021
- 7/6/2021Дайджест ключевых судебных решений по дистанционной работе
- 5/31/2021Информационное письмо: Обязательный досудебный порядок обжалования актов государственной инспекции труда
- 2/8/2021О чем важно помнить при увольнении? Новый обзор практики Верховного Суда
- 12/24/2020Новые правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения
- 12/14/2020Новые правила регулирования дистанционной (удаленной) работы
- 11/6/2020Новый вид визы – единая электронная виза
- 11/3/2020Новые обязанности работодателей в отношении иностранных работников
- 8/18/2020Принять или отказаться: новое отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу
- 8/13/2020Выходные пособия при ликвидации и сокращении: новые правила
- 6/25/2020Переход на «электронные трудовые книжки». Дедлайн: 30 июня 2020
- 6/10/2020Чек-лист: Возобновление деятельности компаний после снятия ограничений
- 6/3/2020Дайджест ключевых судебных решений в сфере трудовых отношений 2019/2020
- 5/13/2020COVID-19: завершение периода нерабочих дней и региональное регулирование
- 4/20/2020COVID-19: Приостановление течения сроков и другие временные миграционные правила в РФ
- 4/13/2020COVID-19: Новые ограничения и пропускной режим в Москве и Московской области
- 4/8/2020Что необходимо учитывать компаниям при работе с самозанятыми?
- 4/1/2020COVID-19: Что полезно учитывать компаниям-работодателям?
- 3/31/2020 COVID-19: Что необходимо учитывать работодателям в период нерабочей недели и всеобщей самоизоляции?
- 3/23/2020COVID-19: Временный порядок продления срока пребывания иностранцев в РФ
- 3/17/2020COVID-19: Правительство России установило запрет на въезд иностранных граждан в РФ
- 3/11/2020Режим повышенной готовности в г. Москве и ответственность за его нарушение: коронавирус 2020
- 2/18/2020Новые сроки хранения кадровых документов
- 2/3/2020Отчет в Пенсионный фонд России: новые правила
- 12/25/2019Новые правила формирования сведений о трудовой деятельности
- 12/12/2019Компенсации за погибших на работе – расширение круга получателей
- 11/27/2019Принудительное взыскание невыплаченной зарплаты – поправки в трудовом кодексе
- 11/13/2019Новые правила регулирования заемного труда
- 10/17/2019Безвизовый въезд в Россию для владельцев Fan ID в период Чемпионата Европы по футболу
- 9/20/2019Новые правила уведомления ЦЗН
- 9/13/2019Дайджест ключевых судебных решений Высших Судов РФ 2018/2019
- 9/6/2019Новые формы миграционной отчетности и ходатайств
- 8/16/2019Дайджест новостей трудового права
- 4/8/20191Q 2019: важнейшие изменения в миграционном законодательстве РФ
- 1/23/20192019 год: основные изменения в российском трудовом и миграционном законодательстве
- 10/29/2018В 2019 появится новая категория работников – лица предпенсионного возраста
- 10/24/2018Основные изменения в российском трудовом и миграционном законодательстве в 2018 году
- 9/20/2018Порядок применения дисциплинарных взысканий за коррупционные нарушения