Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №1)

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №1)

01 июня 2023

Напоминаем


Если работник проходит медосмотр в выходной день, ему необходимо оплатить его не менее, чем в ****двойном размере****. Это важно, чтобы соблюсти требования ч. 1 ст. 153 ТК РФ.

Данный вывод поддержал 8 КСОЮ в Определении от 29.09.2022 N 88-13380/2022.

Обстоятельства дела


Работники ОАО “РЖД” проходили обязательные медосмотры в выходные дни и в период ежегодного отпуска. Время прохождения таких медосмотров компенсировалось компанией в размере ****среднего заработка**** в соответствии с положениями коллективного договора. Три инстанции признали это нарушением.

Прохождение медосмотра – обязанность работников, которую они должны исполнять ****в рабочее время****. Направление на медосмотр в день отдыха следует расценивать как ****привлечение к работе в выходной****. Следовательно, время прохождения медосмотра в выходной день должно оплачиваться в двойном размере по правилам оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Основное требование

Обязать компанию оплатить дни медосмотров в полном объеме

Решение

Удовлетворить заявленное требование


Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.

Если кто-то из Ваших коллег также хотел бы получать наши информационные письма, пожалуйста, направьте ему ссылку на электронную форму подписки.
Узнать больше об услугах практик:
Трудовое право



Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Авторы данного письма не несут ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, свяжитесь с нами.

С уважением,
Юридическая фирма АЛРУД

ул. Скаковая, д. 17, стр. 2, этаж 6, Москва, Россия, 125040
Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, info@alrud.com
alrud.ru
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять