Новости
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 67)
Работник может быть уволен за прогул, если он приостановил работу в связи с несвоевременным получением компенсации
2 октября 2025Информационные письма
Мария Невежина выступит на Сибирской юридической неделе «SibLegalWeek»
С 29 сентября по 3 октября 2025 года в Новосибирске пройдет Сибирская юридическая неделя «Право сегодня: люди, технологии, партнерство»
29 сентября 2025Новости фирмы
Маргарита Егиазарова выступит на конференции «Трудовые споры в России»
26 сентября 2025 года состоится конференция «Трудовые споры в России», организованная Business Way Forum
24 сентября 2025Новости фирмы
Трудовое право под давлением перемен: Маргарита Егиазарова модерировала сессию о ключевых HR-рисках на конференции по вопросам персонала ВТП
17 сентября 2025 года в Москве прошла конференция по вопросам управления персоналом
23 сентября 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№66)
С 1 сентября 2025 года вступило в силу новое Положение о служебных командировках
18 сентября 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 65)
Если компания заключает гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения, налоговый орган может произвести переквалификацию, доначислить неуплаченные налоги и назначить штраф по статье 123
4 сентября 2025Информационные письма
Ежеквартальный обзор Трудовой практики
Рады представить новый ежеквартальный обзор ключевых изменений в трудовом законодательстве и смежных областях
27 августа 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 64)
Снижение размера премии за дисциплинарный проступок не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы
21 августа 2025Информационные письма