Новости
Голос внутри компании: как анонимная обратная связь снижает риски и укрепляет доверие
Исследование Трудовой практики юридической фирмы АЛРУД выявило, что внутренние каналы корпоративной обратной связи
20 ноября 2025Новости фирмы
Трудовая практика АЛРУД провела HR-клуб «Социальная справедливость и кадровая политика: как сохранить баланс интересов работодателя и работников с особым правовым статусом»
16 декабря 2025 года в офисе АЛРУД состоялось очное заседание зимнего HR-клуба
26 декабря 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 73)
Работодатель не может совершать юридически значимые действия в отношении работника
25 декабря 2025Информационные письма
АЛРУД сопроводил трансформацию бизнес-модели Lundbeck в России
Команда Трудовой практики АЛРУД под руководством Партнера Маргариты Егиазаровой реализовала комплексный проект
22 декабря 2025Проекты
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 72)
Злоупотребление правом со стороны руководителя организации при определении условий трудового договора не является основанием для признания этих условий недействительными
11 декабря 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 71)
Договор с ИП по управлению компанией может быть переквалифицирован в трудовой договор при установлении признаков трудовых отношений
27 ноября 2025Информационные письма
Мария Невежина выступила на заседании Российско-Германской ВТП
18 ноября 2025 года состояние заседание комитета по вопросам персонала Российско-Германской ВТП на тему: «Превенция трудовых конфликтов и споров с сотрудниками»
19 ноября 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 70)
Бремя доказывания наличия согласия вышестоящего органа управления на увеличение заработной платы генерального директора...
13 ноября 2025Информационные письма