Коротко и ясно с Трудовой практикой (Выпуск №87: Актуальное)

Информируем Вас о предстоящих изменениях в миграционном и трудовом законодательстве, а также о ключевых законопроектах, касающихся регулирования труда иностранных граждан. Эти изменения имеют важное значение для привлечения иностранцев, включая высококвалифицированных специалистов (ВКС), и оформления отношений с ними.

Предлагаемые изменения в привлечении ВКС

8 июля 2026 г. в третьем чтении был принят законопроект, в рамках которого, среди прочего, предусмотрено существенное повышение требований к ВКС, независимо от того, когда они получили статус. В частности, в текущей редакции с 1 марта 2027 г. предлагается:

• Повысить минимальный порог вознаграждения для ВКС до 717 000 рублей в месяц (напоминаем, что текущий порог – 750 000 рублей в квартал);

• Ввести ежегодную индексацию заработной платы для ВКС исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты работников организаций за предыдущий год. Коэффициент индексации заработанной платы будет определяться Министерством труда и социальной защиты.

В настоящее время ожидается рассмотрение законопроекта Советом Федерации, что может повлиять на его окончательную редакцию.

Обращаем внимание, что в случае принятия законопроекта будет необходимо учитывать новый размер вознаграждения ВКС, а при необходимости – внести корректировки путем заключения дополнительных соглашений к уже действующим договорам. Кроме того, потребуется привести локальные нормативные акты в соответствие с новыми требованиями. В дальнейшем важно обеспечить мониторинг коэффициента индексации для поддержания уровня вознаграждения ВКС в полном соответствии с действующими положениями.

Ужесточение требований к медосвидетельствованию иностранных граждан

10 июня 2026 г. был официально опубликован пакет законов о модернизации системы обязательных медосвидетельствований иностранных граждан, часть положений уже вступила в силу, остальные будут действовать с 1 сентября 2026 г.

Что меняется:

• Установлен единый срок для прохождения медосвидетельствований – не позднее 30 дней после въезда в РФ и далее ежегодно (за исключением иностранных граждан, являющихся ВКС).

• В каждом субъекте будет утверждаться перечень медицинских организаций, уполномоченных на проведение медосвидетельствования. Передавать эти полномочия другим медорганизациям будет запрещено.

• Вводится административная ответственность за нарушение порядка медосвидетельствования иностранцев (ст. 18.21 КоАП РФ) и уголовная ответственность за подделку и оборот документов об отсутствии опасных заболеваний.

Повышение госпошлин для оформления документов иностранцам

С 26 июля 2026 г. увеличивается ряд государственных пошлин, в том числе:

• За выдачу (продление) многократной визы – 6 000 рублей (ранее – 1 920 рублей);

• За выдачу приглашения на въезд в РФ (за каждого иностранца) – 8 000 рублей (ранее – 960 рублей);

• За выдачу разрешения на работу – 5 000 рублей (ранее – 4 200 рублей);

• За выдачу разрешения на временное проживание – 15 000 рублей (ранее – 1 920 рублей);

• За выдачу ВНЖ – 30 000 рублей (ранее – 6 000 рублей);

• За прием в гражданство и выход из него –50 000 рублей (ранее – 4 200 рублей).

Новые формы уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами

С 1 сентября 2026 г. по 1 сентября 2032 г. будут действовать обновленные формы уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином и уведомлений об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

Что меняется:

• В уведомлении необходимо отражать срок, на который заключен договор с иностранцем.

• В форму уведомления о выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС добавлено поле для указания ИНН, а также исключены сведения о профессии.

• К уведомлениям необходимо будет прикладывать согласие на обработку персональных данных.

Новые требования к получению гражданства РФ

Со 2 июня 2026 г. действует новый порядок получения гражданства РФ – в перечень необходимых документов добавлена справка об отсутствии или наличии судимости, выдаваемая уполномоченным органом государства гражданской принадлежности иностранца либо государства, выдавшего документ, удостоверяющий личность лица без гражданства.

От представления указанной справки освобождаются беженцы, а также иностранные граждане, получившие политическое или временное убежище на территории РФ. Кроме того, до 1 января 2028 г. от этого требования освобождены граждане Украины и лица без гражданства, которые постоянно проживали на территории Украины.

Запрет на депортацию и реадмиссию иностранных граждан-контрактников

С 7 июля 2026 г. вступили в силу поправки, которые устанавливают особый правовой режим для иностранных граждан, проходивших военную службу по контракту в Вооруженных силах РФ, а также для тех, кто проходил такую службу и участвовали в боевых действиях в составе Вооруженных сил РФ. В отношении указанных лиц не могут приниматься решения о депортации, реадмиссии, сокращении срока временного пребывания, отказе в выдаче или аннулировании разрешения на временное проживание.

Кроме того, все решения, принятые с 24 февраля 2022 г. в отношении таких иностранных граждан, прекращают действие и не подлежат исполнению.

Эксперты Трудовой практики АЛРУД готовы оказать комплексную поддержку по вопросам миграционного и трудового законодательства, а также сопровождать привлечение иностранных граждан на всех этапах.