При ****восстановлении**** работника на работе ****центр занятости населения**** («ЦЗН») может взыскать с работодателя убытки в виде необоснованно выплаченного пособия по безработице.
Такая позиция следует из Постановления Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 29.07.2024 № Ф08-4950/2024.
Работница после увольнения встала ****на учёт в ЦЗН**** как безработная и ****получала пособие по безработице****, параллельно оспаривая увольнение в суде. Суд признал ****увольнение незаконным**** и восстановил её на работе, обязав компанию выплатить средний заработок за время вынужденного прогула. ЦЗН обратился с иском к компании, полагая, что незаконным увольнением работодатель ****причинил ему убытки**** в виде необоснованно выплаченного пособия по безработице.
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, посчитав, что основанием для выплаты пособия по безработицы служит факт признания гражданина безработным, а не увольнение.
Суды апелляционной и кассационной инстанций встали на сторону ЦЗН. Они отметили, что работодатель, уволив работницу, ****создал условия**** для выплаты пособия по безработице и тем самым причинил ЦЗН ****имущественный вред****. Восстановление судом на работе по причине ****незаконности увольнения**** фактически ****отменяет**** приобретение работницей ****статуса**** безработной и её ****право**** на получение пособия по безработице.
Кассация также отметила, что возложение на работницу обязанности по возмещению неосновательного обогащения возможно лишь в случае её ****недобросовестного поведения**** как получателя пособия.
Обращаем внимание, что данная позиция встречается и в других решениях (см., например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 24.06.2024 № А40-229006/2022). Однако некоторые суды придерживаются иной позиции, согласно которой причинно-следственная связь между выплатой пособия по безработице и действиями работодателей по увольнению работников отсутствует (см., например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 08.07.2024 № Ф05-8402/2024).
Взыскать убытки в размере пособия по безработице и доплат к нему
Постановление суда апелляционной инстанции оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения
Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.