Новости
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №32)
Трудовым законодательством не предусмотрено право работника на получение копий материалов служебной проверки, которые обосновывают дисциплинарное взыскание.
27 июня 2024Информационные письма
Трудовая практика АЛРУД защитила интересы российской дочерней компании одного из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса
Трудовая практика АЛРУД проработала комплексную стратегию защиты интересов компании при взаимодействии с работником – профсоюзным лидером в связи с использованием им ресурсов компании в личных целях,...
24 июня 2024Проекты
Трудовая практика АЛРУД предоставила комплексную внесудебную поддержку для одной из крупнейших энергетических компаний России
Команда АЛРУД предоставила комплексную внесудебную поддержку клиенту в рамках сложного трудового спора с бывшим работником среднего звена. Проект включал разработку и корректировку правовой позиции...
24 июня 2024Проекты
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №17)
Запрет на зарубежные услуги и сервисы информационной безопасности из «недружественных» юрисдикций...
20 июня 2024Информационные письма
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №31)
Если решение о выплате генеральному директору годового индивидуального вознаграждения относится к компетенции уполномоченного органа юридического лица и его размер зависит от итогов работы предприятия за год, то оно не является гарантированным, а его размер не может рассчитываться пропорционально отработанному времени
13 июня 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №16)
Госдума рассмотрит законопроект о возможности истцу получать персональные данные («ПДн») ответчика...
6 июня 2024Информационные письма
Маргарита Егиазарова выступит на открытом заседании АЕБ «Вечные» правовые проблемы трудовых отношений»
11 июня 2024 года состоится открытое заседание, организованное подкомитетом АЕБ по трудовому праву, комитета АЕБ по трудовым ресурсам на тему: «Вечные» правовые проблемы...
31 мая 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №30)
Неиспользование отпуска в течение длительного времени может расцениваться как злоупотребление правом со стороны работника. Такую позицию высказал 1 КСОЮ
30 мая 2024Информационные письма