Новости

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №4)
05 декабря 2023 года Госдума приняла в третьем окончательном чтении законопроект, увеличивающий размеры штрафов за обработку персональных данных без письменного согласия или с нарушением требований к нему
7 декабря 2023Информационные письма
Ирина Анюхина и Елена Чершинцева подготовили статью в международном обзоре антидискриминационных законов
Ирина Анюхина и Елена Чершинцева подготовили статью в международном обзоре антидискриминационных законов
Ирина Анюхина, партнер Трудовой практики АЛРУД, и Елена Чершинцева, к.ю.н., старший юрист Трудовой практики АЛРУД, приняли участие в подготовке международного обзора антидискриминационных законов, организованного Lewis Silkin LLP, и опубликовали актуальный материал на информационном портале AGEDISCRIMINATION.INFO на тему: «Обзор законодательства по вопросам дискриминации по возрасту в России»
4 декабря 2023Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №15)
Работодатель вправе организовывать подбор персонала с помощью автоматизированных систем с применением искусственного интеллекта
30 ноября 2023Информационные письма
Серия совместных вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ "Мотивация сотрудника на эффективную работу"
Серия совместных вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ "Мотивация сотрудника на эффективную работу"
С 17 по 23 ноября 2023 года состоялась серия совместных вебинаров АЛРУД и ЭКОПСИ по теме: «Мотивация...
27 ноября 2023Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №3)
Увеличение штрафов за незаконную обработку ПДн...
23 ноября 2023Информационные письма
Осеннее заседание HR-клуба в офисе АЛРУД
Осеннее заседание HR-клуба в офисе АЛРУД
16 ноября 2023 года в офисе АЛРУД состоялось осеннее заседание HR-клуба, посвященное теме: «Изменения в системе оплаты труда, льгот и компенсаций: как в поисках эффективности...
20 ноября 2023Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №14)
Юридическая неграмотность работника и обещания работодателя о повторном трудоустройстве могут быть признаны уважительными причинами при восстановлении пропущенного срока обращения в суд
16 ноября 2023Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №2)
Выявление Роскомнадзором нового индикатора риска нарушения приведет к проверке...
9 ноября 2023Информационные письма
114151634