Новости
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №11)
Минтруд: Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение размера заработной платы...
28 марта 2024Информационные письма
Ключевые аспекты внутренней реструктуризации
Проведение внутренней реструктуризации, влекущее изменение работодателем согласованных условий трудового договора, остаётся непростым мероприятием, чреватым судебными спорами с работниками. Одной из...
27 марта 2024Информационные письма
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №25)
При увольнении по соглашению сторон работодатель должен разъяснить работнику процедуру и последствия подписания соглашения о расторжении трудового договора. Такую позицию занял 3 КСОЮ
21 марта 2024Информационные письма
Обзор актуальных изменений в сфере здравоохранения и фармацевтики
Уважаемые дамы и господа! Информируем Вас о значимых новостях в сфере фармацевтики и здравоохранения
20 марта 2024Информационные письма
Новый законопроект о маркетплейсах внесен в Госдуму
Уважаемые дамы и господа! Обращаем Ваше внимание, что 5 марта 2024 г. в Госдуму был внесен новый законопроект о маркетплейсах
14 марта 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №10)
Мораторий на проверки компаний может быть отменен с 01 января 2025 года...
14 марта 2024Информационные письма
Осторожно, эмодзи. Использование мессенджеров и эмодзи в деловой переписке
Уважаемые дамы и господа! Коммерческая практика юридической фирмы АЛРУД рада представить серию регулярных информационных материалов под названием «Дело в практике»!
14 марта 2024Информационные письма
Aккредитация ИТ-компаний: возможные изменения правил и ограничение моратория на проверки
Информируем Вас о важных потенциальных изменениях в отношении правил государственной аккредитации ИТ-компаний1 и текущего моратория на проверки...
13 марта 2024Информационные письма