Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №29)

Напоминаем

КС РФ разъяснил: если работник отказывается от переезда в другую местность, его увольнение должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации если в трудовом договоре закреплено условие о рабочем месте.

Такой вывод следует из Постановления КС РФ от 27.04.2024 № 22-П.

Обстоятельства дела

Компания уведомила работника, что в связи со структурной реорганизацией его новое рабочее место будет располагаться по месту нахождения работодателя в другом населённом пункте. Работник не согласился на переезд в другой город за 1 500 километров от текущего места работы и жительства и был уволен в связи с отказом от продолжения работы ввиду изменения определённых сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Работнику было выплачено гарантированное законом выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.

С увольнением работник не согласился. Три судебные инстанции признали увольнение законным, несмотря на возражения работника о том, что фактически реорганизация в компании не проводилась, а увольнение не связано с изменениями условий труда. Суды указали, что у работодателя произошли организационные изменения, которые были необходимы для обеспечения эффективной деятельности и оптимизации его работы по месту нахождения.

Работник обратился в КС РФ, который обязал пересмотреть вынесенные решения. Суд отметил, что недопустимо увольнять работника, отказавшегося от продолжения работы в другой местности, без предоставления ему гарантий, направленных на смягчение негативных последствий. Работник, по мнению суда, должен иметь при увольнении те же права, что и работники, уволенные в связи с ликвидацией, в частности, право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка и получение выплат на период трудоустройства.

Основное требование

Признать ч. 1 - 4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не соответствующими Конституции РФ.

Решение

Ч. 1 - 4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ признаны соответствующими Конституции РФ. Судебные решения по делу подлежат пересмотру.